员工试用合同范例

员工试用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，决定招聘乙方担任本单位的员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方单位担任____________________岗位，负责____________________工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方单位的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、试用期

1.本合同期限为____________________个月，试用期自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利，但甲方对乙方的工作表现、工作能力进行考核。

三、工资待遇

1.乙方试用期间工资为人民币____________________元/月。

2.试用期满后，若乙方表现良好，甲方将根据乙方的工作表现、工作能力给予相应的工资调整。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方在试用期内，应依法参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费。

2.乙方试用期满后，甲方将根据国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、劳动合同的解除

1.在试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同，并按照国家有关规定支付经济补偿。

2.在试用期内，如甲方发现乙方有严重违反国家法律法规、严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3.试用期满后，双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方单位规章制度

附件二：乙方个人简历

附件三：社会保险缴纳明细

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，决定招聘乙方担任本单位的员工，并通过丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方单位担任____________________岗位，负责____________________工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方单位的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供入职培训、职业规划、技能提升等服务，并协助甲方对乙方进行管理。

二、试用期及合同期限

1.本合同期限为____________________个月，试用期自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利，但甲方对乙方的工作表现、工作能力进行考核。

三、工资待遇

1.乙方试用期间工资为人民币____________________元/月。

2.试用期满后，若乙方表现良好，甲方将根据乙方的工作表现、工作能力给予相应的工资调整。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方在试用期内，应依法参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费。

2.乙方试用期满后，甲方将根据国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方协助甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现、工作能力进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

2.甲方有权对乙方的工作纪律、工作态度进行监督，并对乙方进行必要的纪律处分。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力及公司发展需要，对乙方的岗位进行调整。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供入职培训、职业规划、技能提升等服务，并协助甲方对乙方进行管理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的基本素质和能力。

3.丙方应协助甲方对乙方进行考核，并向甲方提供乙方的工作表现、工作能力等相关信息。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动报酬。

2.乙方有权要求丙方提供约定的服务。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

八、违约及限制条款

1.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同，并按照国家有关规定支付经济补偿。

2.若乙方严重违反国家法律法规、严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方单位规章制度

附件二：乙方个人简历

附件三：社会保险缴纳明细

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，确保甲方在招聘和管理工作中的权益得到充分保障。第三方丙方的介入，旨在为乙方提供职业发展支持，同时协助甲方对乙方进行管理。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确约定甲乙丙三方的责任和义务，确保甲方在招聘和管理工作中的权益不受侵害，同时为乙方提供良好的工作环境和发展平台。第三方介入的意义和目的在于，为乙方提供职业发展支持，促进乙方在甲方单位的成长，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要专业人才参与项目研发，乙方具备相关技能和经验，丙方作为专业的人力资源公司，提供人才派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目研发工作内容

1.乙方同意在甲方项目研发团队中担任____________________职位，负责____________________工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方单位的规章制度，积极完成项目研发任务。

二、乙方的工作期限及试用期

1.本合同期限为____________________个月，其中试用期自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.试用期内，乙方享有乙方权利，甲方对乙方的工作表现和项目贡献进行评估。

三、乙方的工作待遇

1.乙方试用期间工资为人民币____________________元/月。

2.试用期满后，若乙方表现优秀，甲方将根据乙方的工作表现和项目成果给予相应的薪酬调整。

四、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供入职培训、职业规划、技能提升等服务。

2.丙方应确保乙方在甲方的工作条件符合国家规定和合同约定。

3.丙方负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保合同履行。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境、必要的工具和设备。

2.乙方有权要求丙方提供职业发展和晋升的机会。

3.乙方应按照甲方要求完成项目研发任务，保证工作质量。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方单位的形象。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照项目进度和质量要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否继续合作。

3.甲方应按时支付乙方工资，并为乙方提供社会保险和福利待遇。

七、违约及限制条款

1.若甲方未按时支付乙方工资或未提供安全的工作环境，乙方有权要求丙方协助解决，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求丙方提供替代人员，或解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁