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文档简介

2025年劳动双方工作时间和休息安排协议一、总则____年，为了维护劳动者的合法权益，提高劳动效率，促进社会和谐稳定，我国政府与全国总工会就工作时间和休息安排达成如下协议：第一条双方遵循国家法律法规，保障劳动者享有平等的工作机会和休息权利。第二条双方共同推进工作时间和休息制度的改革，逐步完善劳动者休息休假制度。第三条双方积极倡导科学合理的工作时间安排，提高工作效率，保障劳动者身心健康。二、工作时间和休息安排第四条正常工作时间。1.全日制劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.非全日制劳动者每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。3.双方可以根据实际情况，商定具体的工作时间安排。第五条休息时间。1.全日制劳动者每周休息日不少于____天。2.非全日制劳动者每周休息日不少于____天。3.双方可以根据实际情况，商定具体的休息时间安排。第六条法定节假日。1.全日制劳动者每年享受____天法定节假日。2.非全日制劳动者法定节假日工作时间安排，按照全日制劳动者工作时间折算。3.双方应按照国家规定，保障劳动者享有节假日休息权利。第七条加班加点。1.全日制劳动者加班加点应按照国家有关规定支付加班费。2.非全日制劳动者加班加点工作时间安排，按照全日制劳动者工作时间折算。3.双方应合理控制加班加点，保障劳动者身心健康。三、特殊工作时间和休息安排第八条特殊行业、特殊岗位的劳动者，可以根据实际情况，商定特殊的工作时间和休息安排。第九条女性劳动者在孕期、产期、哺乳期的，应享有相应的休息休假权利。第十条老年人工作时间和休息安排，应根据老年人身体状况和实际工作需要，适当调整。四、监督管理第十一条政府相关部门应加强对工作时间和休息安排的监督管理，确保劳动者合法权益的实现。第十二条企业、事业单位等用人单位应严格执行国家关于工作时间和休息安排的规定，保障劳动者的权益。五、争议处理第十三条双方在执行工作时间和休息安排过程中发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。六、附则第十四条本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。第十五条本协议的解释权归双方共同所有。____年，我国政府与全国总工会就工作时间和休息安排达成的协议，为劳动者提供了有力的法律保障，有助于维护劳动者的合法权

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