四川企业灵活用工合同范例

四川企业灵活用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：四川省成都市

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，具备用工主体资格。

2.乙方具备与甲方从事工作相适应的劳动能力。

3.甲方与乙方双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事灵活用工事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前____天通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体标准为：____________________。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付工资、缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件、劳动保护；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同即终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：四川省成都市

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，具备用工主体资格，从事____________________业务。

2.乙方具备与甲方从事工作相适应的劳动能力，愿意在甲方处从事灵活用工。

3.丙方为专业的第三方服务提供方，具备为甲方提供人力资源服务的资质和能力。

4.甲方、乙方和丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事灵活用工事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方有权根据业务需求决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方的工作成果归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得将工作成果用于其他用途。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体标准为：____________________。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的工资待遇和工作内容。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和方式完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出修改意见。

3.甲方有权根据业务需求，调整乙方的工资待遇和工作内容。

4.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得同时为其他单位或个人提供与甲方相同或类似的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率，同时确保乙方的工作质量和权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权益和责任，保障自身在业务运营中的利益，同时确保乙方的工作质量和效率，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：四川省成都市

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务平台）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，从事____________________业务，需要灵活用工。

2.乙方具备与甲方从事工作相适应的劳动能力，愿意通过第三方服务平台与甲方建立灵活用工关系。

3.丙方为专业的第三方服务平台，为甲方和乙方提供信息对接、合同管理、薪酬结算等服务。

4.甲方、乙方和丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事灵活用工事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，乙方有权根据自身情况决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作指导和培训。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体标准为：____________________。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方和乙方提供信息对接服务，确保双方信息的真实性和准确性。

2.丙方负责合同的签订、管理和服务，保障双方的合法权益。

3.丙方负责薪酬结算，确保乙方按时收到工资。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和缴纳社会保险费。

3.乙方有权根据自身情况，提出调整工作内容或工作时间的请求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。

2.甲方如违反合同约定，降低乙方工资或解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或损害乙方身体健康的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代