见习毕业生劳动合同范本

见习毕业生劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（见习毕业生）：__________________第一条合同主体1.1甲方单位名称：____________________1.2甲方单位地址：____________________1.3乙方姓名：____________________1.4乙方身份证号：____________________1.5乙方学历：____________________1.6乙方专业：____________________1.7乙方毕业院校：____________________第二条合同期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。第三条工作内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方单位的领导和管理，努力完成工作任务。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。4.2乙方享有国家法定节假日休息，具体休假安排按照甲方单位的规定执行。4.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假等休假权益，具体休假安排按照甲方单位的规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方见习期间的劳动报酬为人民币____元/月，甲方应按月足额支付。5.2乙方在见习期间的加班费、奖金等按照甲方单位的相关规定执行。第六条社会保险与福利6.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方单位提供的各项福利待遇，包括但不限于：______、______、______等。第七条劳动合同解除与终止7.1在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同约定的权利义务，不得擅自解除或终止合同。7.2如乙方在见习期间严重违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.3如甲方单位因经营不善等原因导致无法继续履行合同，甲方有权提前解除劳动合同，并按照国家有关规定支付乙方经济补偿。7.4合同期满，双方无异议的，可以续签劳动合同。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行合同约定的权利义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付未支付部分的劳动报酬。8.3乙方在合同期限内未经甲方同意，擅自解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同主体信息准确：确保甲乙双方的名称、地址、身份证号码、学历等基本信息准确无误，以便于合同的有效性和后续争议解决。2.合同期限明确：明确合同的起始和终止日期，以及见习期限，避免因期限不明确而产生纠纷。3.工作内容具体：乙方的工作职责和任务应具体描述，避免因工作内容不清晰导致双方权利义务不明确。4.工作时间与休息休假合规：应遵守国家关于工作时间、休息休假的相关法律规定，保障乙方的合法权益。5.劳动报酬和福利明确：明确乙方的劳动报酬、加班费、奖金及福利待遇，确保乙方的经济权益。6.社会保险与福利合法：依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。7.劳动合同解除与终止条件明确：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同，以及相应的经济补偿。8.违约责任明确：约定双方在违反合同时应承担的违约责任，以保障合同的履行。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。2.诉讼解决：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同（Contract）：指甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就双方的权利义务达成的协议。2.乙方（Employee）：指合同中的见习毕业生，为合同的一方当事人。3.用人单位（Employer）：指合同中的甲方单位，为合同的一方当事人。4.劳动报酬（Remuneration）：指乙方因提供劳动而获得的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。5.社会保险（SocialInsurance）：指国家通过立法，为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活需要，强制实施的一种社会保障制度。6.经济补偿（Compensation）：指因解除或终止劳动合同，用人单位按照国家有关规定向劳动者支付的补偿。7.违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同当事人因违反合同义务而应承担的民事责任。8.争议解决（DisputeResolution）：指在合同履行过程中，双方对合同内容的解释或履行产生分歧时，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为异地见习生，需要住宿安排。补充条款：甲方应提供适宜的住宿条件，确保乙方的生活环境安全、卫生。住宿费用由甲方承担，具体住宿标准为______。2.场合：乙方在见习期间有继续教育或培训的需求。补充条款：甲方应支持乙方在见习期间参加相关的继续教育或培训，并提供必要的学习时间和条件。甲方应根据乙方的学习成果，给予适当的奖励或补贴。3.场合：乙方在见习期间可能涉及甲方商业秘密。补充条款：乙方在见习期间应严格遵守甲方的商业秘密规定，不得泄露甲方的商业秘密。乙方违反商业秘密规定的，应承担相应的法律责任。4.场合：乙方在见习期间有知识产权成果。补充条款：乙方在见习期间产生的知识产权成果，其权益归属由甲乙双方协商确定。如乙方创造的知识产权与甲方业务相关，双方应签订知识产权归属协议。5.场合：乙方在见习期间可能面临职业健康风险。补充条款：甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中免受职业病的侵害。合同所需附件列表：1.乙方学历证明复印件2