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文档简介
员工协议解聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(员工):
身份证号码:________________
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
现居住地址:________________
鉴于甲方与乙方之间就乙方在甲方处工作事宜达成一致,现双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自年月日起生效,至年月日止,共计__________个月。
2.本合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成各项工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为:________________。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为__________小时。
2.乙方每周工作日为__________天。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元。
2.乙方工资发放时间为每月__________日。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等假期。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
七、合同解除和终止
1.甲方有以下情形之一,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,经教育仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级,不能从事原工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有以下情形之一,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照本合同约定缴纳社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方违反国家法律、法规,侵犯乙方合法权益的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)乙方工作职责说明书;
(2)甲方规章制度;
(3)乙方入职登记表;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(员工):
身份证号码:________________
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
现居住地址:________________
丙方(第三方合作单位):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方与乙方之间就乙方在甲方处工作事宜达成一致,同时丙方作为第三方合作单位参与其中,现三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自年月日起生效,至年月日止,共计__________个月。
2.本合同期满后,如三方无异议,可协商续签。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作,并接受丙方的技术指导和培训。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成各项工作任务,并确保工作成果符合丙方的要求。
三、工作地点
乙方的工作地点为:________________。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为__________小时。
2.乙方每周工作日为__________天。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,由甲方支付。
2.乙方工资发放时间为每月__________日。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
七、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行技术指导和培训,确保乙方能够胜任工作。
2.丙方有权对乙方的工作成果进行验收,并提出改进意见。
3.丙方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和职责。
4.丙方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
八、甲方权益与责任
1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权,并有权将工作成果用于甲方业务拓展。
2.甲方有权根据市场变化和业务需求调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇。
4.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核,以提高乙方的工作能力。
九、违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或公司规章制度,经教育仍不改正的;
(2)泄露甲方商业秘密或丙方技术秘密的;
(3)擅自离职或未经甲方同意兼职的;
(4)严重损害甲方或丙方利益的。
2.乙方如有以下限制条款,甲方有权限制乙方的行为:
(1)乙方在合同期内不得与甲方或丙方的竞争对手从事相同或类似工作;
(2)乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方或丙方的商业秘密或技术秘密;
(3)乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方或丙方的利益。
十、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
(1)乙方工作职责说明书;
(2)甲方规章制度;
(3)乙方入职登记表;
(4)丙方合作协议;
(5)其他相关文件。
本合同的签订,旨在明确甲方、乙方和丙方在合作过程中的权利、义务和责任,确保各方利益得到保障。第三方丙方的介入,一方面有助于提升乙方的工作技能和效率,另一方面有助于甲方拓展业务和提升竞争力。甲方作为主导方,通过合同明确自身权益和责任,确保在合作过程中占据有利地位。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(受托方):
身份证号码:________________
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
现居住地址:________________
丙方(第三方服务提供方):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方需要乙方提供专业服务,同时丙方作为第三方服务提供方参与其中,现三方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意按照甲方的要求,提供以下专业服务:________________。
2.乙方应确保服务质量符合甲方的要求,并按照丙方的标准进行操作。
二、服务期限
1.本合同自年月日起生效,至年月日止,共计__________个月。
2.本合同期满后,如三方无异议,可协商续签。
三、服务地点
乙方提供服务的地点为:________________。
四、服务时间
1.乙方提供服务的每日工作时间为__________小时。
2.乙方每周工作日为__________天。
五、服务报酬
1.乙方每月服务报酬为人民币__________元,由甲方支付。
2.乙方服务报酬发放时间为每月__________日。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方提供的服务进行质量监督,确保服务符合行业标准。
2.丙方有权对乙方的工作进度和成果进行审查,并提出改进建议。
3.丙方有权根据服务需求调整乙方的工作内容和职责。
七、乙方权益与责任
1.乙方享有根据合同约定获得服务报酬的权利。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以保障服务质量。
3.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和培训。
4.乙方应按照合同约定提供专业服务,确保服务质量和进度。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定支付服务报酬的;
(2)未提供必要的工作条件和资源的;
(3)违反保密协议,泄露乙方商业秘密的;
(4)滥用职权,对乙方进行不当处罚的。
2.甲方如有以下限制条款,乙方有权限制其行为:
(1)甲方在合同期内不得要求乙方从事与合同无关的工作;
(2)甲方在合同期内不得要求乙方参与任何可能损害其合法权益的活动;
(3)甲方在合同期内不得要求乙方违反合同约定的保密义务。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
(1)乙方服务职责说明书
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