劳动合同范本熊猫

劳动合同范本熊猫第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期限届满前____日内书面协商续签事宜。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____________________。

2.乙方每周工作日为____________________，每周工作时间为____________________。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险费，乙方应按国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费。

3.甲方应按国家规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

3.甲方应关心乙方职业健康，定期组织体检。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（4）未按照国家规定给予休息、休假的；

（5）违反法律、法规规定，侵犯劳动者合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（合作单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事____________________业务的单位，乙方同意加入甲方工作，并接受第三方提供的培训和服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方提供培训和服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期限届满前____日内书面协商续签事宜。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________工作，工作地点为____________________。

2.乙方在第三方接受培训，培训内容包括____________________。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____________________。

2.乙方每周工作日为____________________，每周工作时间为____________________。

3.乙方享有国家规定的休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险费，乙方应按国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费。

3.甲方应按国家规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

五、第三方责任与权益

1.第三方负责对乙方进行培训，确保乙方具备从事甲方工作的基本技能和知识。

2.第三方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

3.第三方应确保培训质量，对因培训质量问题给乙方造成的损失，第三方应承担相应责任。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优异的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行处罚。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与第三方或其他单位签订与本合同内容相关的任何协议。

3.乙方在合同期限内，不得擅自离职，如需离职，应提前____日向甲方提出书面申请。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方培训协议。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为专业培训机构，能够为乙方提供高质量的培训服务，提高乙方的工作技能和素质。

2.第三方介入有助于明确各方责任，降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方通过主导合同，能够更好地维护自身合法权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（外包服务提供商）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事____________________业务的单位，乙方同意加入甲方工作，并由第三方提供相关外包服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方提供外包服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期限届满前____日内书面协商续签事宜。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________工作，工作地点为____________________。

2.第三方负责提供____________________等外包服务，以满足甲方业务需求。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____________________。

2.乙方每周工作日为____________________，每周工作时间为____________________。

3.乙方享有国家规定的休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险费，乙方应按国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费。

3.甲方应按国家规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

六、第三方责任与权益

1.第三方负责提供____________________等外包服务，确保服务质量符合甲方要求。

2.第三方有权对乙方进行工作指导和培训，以提高工作效率。

3.第三方有权根据甲方需求调整服务内容和方式。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要的工作条件和安全的工作环境的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方执行违反国家法律法规或损害乙方合法权益的任务。

3.甲方不得擅自变更乙方的工作岗位或工作内容，未经乙方同意，不得调整乙方的工作时间和休息时间。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方