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文档简介

2025年企业劳动保护协议书甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就劳动保护事项达成如下协议：一、劳动保护原则1.甲乙双方应严格遵守国家有关劳动保护的法律法规，切实保障员工的合法权益。2.甲乙双方应共同努力，改善劳动条件，提高劳动安全卫生水平，预防职业病和事故的发生。二、劳动保护措施1.甲乙双方应加强劳动安全卫生教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。3.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保其正确使用。4.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。5.甲方应建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。6.甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。三、劳动保护责任1.甲方应对乙方的劳动安全负责，确保乙方在安全的环境下工作。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，确保自身和他人的安全。3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全操作技能。4.乙方应主动参与安全生产活动，发现事故隐患及时报告甲方。四、劳动保护协议的执行1.本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。4.本协议的修改、解除和终止，应书面通知对方。5.本协议的签订，不影响甲乙双方依法享有的权利和承担的义务。五、劳动保护协议的争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.甲方应建立健全劳动保护管理制度，确保本协议的贯彻落实。2.乙方应积极参与企业安全生产活动，为企业的安全生产作出贡献。3.本协议的签订，不代表甲乙双方对其他劳动关系的确认，不影响甲乙双方依法享有的权利和承担的义务。4.本协议的签订，不代表甲乙双方对其他劳动保护协议的解除或终止。甲乙双方在此郑重声明，本协议的签订是基于真实、自愿、公平、诚实信用的原则，双方将严格按照本协议约定的条款履行各自的

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