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2025年度小型工伤补偿协议甲方（单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，并根据国家有关法律法规，保障乙方在工作中遭受工伤时的合法权益，甲乙双方本着公平、公正、自愿、平等的原则，就乙方在工作中发生小型工伤的补偿事宜达成如下协议：一、协议主体1.甲方：____（以下简称“单位”）2.乙方：____（以下简称“员工”）二、协议依据1.根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规的有关规定；2.参照甲方所在地的相关工伤保险政策及规定；3.结合甲乙双方的实际情况，经甲乙双方协商一致。三、补偿范围1.本协议所指小型工伤，是指乙方在单位工作期间，因工作原因受到的伤害，经医疗机构诊断为小型工伤的；2.小型工伤的补偿范围包括：医疗费用、误工费、护理费、交通费等。四、补偿标准1.医疗费用：乙方因小型工伤产生的医疗费用，甲方按照国家工伤保险政策及甲方所在地的相关规定予以报销；2.误工费：乙方因小型工伤误工的，甲方按照乙方受伤前____个月的平均工资计算，支付误工费；3.护理费：乙方因小型工伤需要护理的，甲方按照乙方受伤前____个月的平均工资的____%支付护理费；4.交通费：乙方因小型工伤产生的交通费用，甲方按照实际发生费用予以报销。五、补偿程序1.乙方在发生小型工伤后，应及时向甲方报告，并提交医疗机构出具的工伤诊断证明；2.甲方接到乙方的报告后，应及时对乙方进行工伤认定，并在认定工伤后____个工作日内支付相关补偿费用；3.乙方在收到甲方支付的补偿费用后，应签署收据并确认。六、其他事项1.本协议的有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；4.本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效；5.本协议的签订，不得影响乙方依法享

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