《职业素养与情感》考试复习题库（含答案）

《职业素养与情感》考试复习题库(含答案)D、职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求13.收发国家秘密载体，应当履行()手续。14.()是个人成功的源泉。15.()是人的综合素养的主题和核心。17.“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽22.不同的职业对岗位要求不尽相同，但对职业素养的需求却是统一的。这里提D、制定职业生涯规划，有利于认识特质，发B、2年D、不超过6个月C、职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力B、敬业()特征。32.下列选项属于正确的求职择业心理的是A、自卑畏缩C、过度依赖D、正视挫折33.下列行为中，符合诚信要求的选项是A、看对象来决定是否遵守合约B、采用一切手段增加企业利润C、派人获取竞争对手商业秘密，增强竞争优势34.职业道德素质的提升途径不包括A、自觉加强职业道德修养B、营造良好的组织文化C、加强职业道德培训D、开拓创新的能力35.增加幸福感应该A、选择合适的工作为之努力B、辞职不干不受纪律约束36.()主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。39.存储国家秘密信息的介质，应按所存储信息的()密级标明密级，并按相应A、最高43.诚实守信是职业道德中重要规范之一，在诚实守44.在单位下班时你无意间发现同事装有重要资料的抽屉没有关好，你应该B、重要的48.“合则彼此有利，分则伤害大家”,这句话告诉我们49.团队是一个协作互补的群体，需要成员之间建立相互()的关系，它是合作的基石。50.强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。51.()是人们根据一定的社会道德标准在评估别人和自己的思想言行时所产生D、不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来A、某社区招募20名义务宣传员B、某街道将对80岁以上老年人发放特别津贴C、某市将拨出专项资金500万元，提供无息贷款，扶持大学生创业D、无需倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可A、金无足赤，人无完人，所以即使有缺点也没关系C、天生我材必有用，所以要充分挖掘潜能，成为社会有用之才61.没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上成功。目标确立之后关键是63.关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是A、团队与群体没有差异，团队就是群体，群体就是团队65.“老师来了静悄悄，老师走了乱糟糟”,这种现象说明学生身上A、不讲假话A、从“应该”的角度看，讲诚信不存在吃亏与否的问题C、做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据74.()对职业生涯发展具有决定性作用。B、职业素养D、身体状况75.对个人内部情感状态的体验属于情绪的A、外部行为B、主观体验D、认知解释76.职业道德的规范功能是指A、岗位责任的总体规定效用B、规劝作用C、爱干什么,就干什么77.()主管全国的保密工作。D、国家保密行政管理部门B、看书79.()是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征。B、厂里实行集技改，小张认为质量有保证便不再对新产品进行检验C、小刘经常在网上下载软件，以提高自己的工作技艺D、邻居在搬运家具，小邓没有帮助他们搬完便做自己的事情去了A、执行84.积极心理学认为()是一个人积极体验的核心，同时也是生活的最高目标。A、虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立，却是难以融合的B、“敬业”存在心中，不必体现在“爱岗”上C、“爱岗”与“敬业”在职场生活中是辩证统一的D、“爱岗”不一定要“敬业”,因为“敬业”是精神需求88.()是指坚持某种道德行为的毅力，它来源于一定的道德认识和道德情感，90.符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是92.()的行为准则是区分善与恶、好与坏、正义与非正义的行为准则。A、为了推销成功，不主动说明产品存在的不足之处，客户问D、与其他同类产品相比较，实事求是地说明本公司产品的优点C、职业行为D、职业方向96.()是指对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋98.()是团队为实现愿景制定的战略定位与业务方向，回答的是团队应该做什99.各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行()的保密培训，100.()是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。C、必须找一份专业对口的工作，否则坚决不就业B、即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”105.()主要是指从事某一职业的专业能力。B、修炼涵养107.()对职业生涯发展具有决定性作用。A、职业生涯规划B、职业素养D、身体状况答案：B108.()是人的综合素养的主题和核心。B、职业行为C、职业意识答案：D109.关于职业道德的说法中，正确的是A、职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求B、良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障C、职业道德与经济效益之间没有内在关联D、职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分B、2年D、不超过6个月1.社会主义职业道德教育的基本任务和要求包括()、提高业道德认识水平等方D、养成从业人员良好的职业行为习惯2.道德活动包括A、道德行为B、道德评价3.职业态度包括以下()方面的内容。C、职业意向D、职业行为4.在团队中，常用的激励方式有A、目标激励B、奖罚激励C、尊重与关怀激励D、竞赛与评比激励5.团队的定义包含A、个体的定位6.()是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。B、职业思想(意识)20.下列反映职业道德具体功能的是A、整合功能B、导向功能21.团队精神的内涵包括22.职业能力可以分为A、一般职业能力C、社会能力23.一个有社会责任感的人，应该具备的品质包括A、坚持道德上正确的主张B、树立正确的人生观C、坚持实践正义的原则25.下列关于职业道德与职业技能关系的27.自我评估是指对自己的()等因素进行分析。29.保密行政管理部门在保密检查过程中，D、“爱岗”不一定要求“敬业”,因为“敬业”是精神需求B、职业道德信念是比人的职业道德情感更久远地支配人的职业道德行为的根据C、职业道德信念是促使职业道德认识转化为职业道德行为的重要因素C、以小“善”去小“恶”,坚持点滴积累以巩固职业情感40.办事公道是企业经营管理过程中正确处理()关系的准则。A、喜悦45.()是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。3.涉密人员因私出国(境),应当按规定履行审批手续。6.冥想是释放内在自我的最简单办法。答案：A7.职业道德对职业技能有重要的辅助作用。A、正确8.团队与群体之间关系密切且在一定情況下可以相互转化，群体可以慢慢培养成团队，逐步显现出强大的生命力。9.良好的职业信念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。答案：A10.法律规范的行为准则是区分善与恶、好与坏、正义与非正义的行为准则。16.集团公司各单位可以在可上互联网的办公协同系统中储17.主观体验是原始的、来自内心的、人人都存在的心理现象18.学生充满了求知欲，常常带着疑问，富于想A、正确25.携带国家秘密、企业核心商密级的涉密载体必须两人同行(其中一名为部门保密员),专车专送，必要时可由保密办押送。28.不守诚信，或许可以“赢一时之利”,但必然“失长久之利”。因此，商道35.团队是一个协作互补的群体，需要成员之间建立相互尊重对方的关38.所谓道德的阶级性，是指阶级社会的各种道德体系和道德规范，都是反映一40.涉密人员不得在手机通话中涉及国家秘密和集团商业秘密事项，不得使用手43.起草党组会议纪要、总经理会议纪要、本单位战略规划文本时，从保密角度45.对从业人员的规范性要求，尤其是职业道德方面的要求，自现代专业技术职49.追求目标，有时需要忍受一时的痛苦和挫折，但会使我50.控制自己的情绪是自我管理的重要内容，也是一52.劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段，而是生活的重要组成部分，是人生53.岗位道德素养是职业人最为重要的职业素质之一54.积极参加职业技能竞赛能锻炼中职生的专业技能，但对职业能力的养成没有58.俗话说“靠山吃山，靠水吃水”,所以“无山无水”的地方是无业可创的。69.任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现74.与合作单位、承包商的工作联系中，应告知对方不通过网络传递任何涉密文79.团队使命是团队为实现愿景制定的战略定位与82.重大涉密活动结束后，参加人员应主动将明确要收回的涉密载体退还主办部答案：A83.不断给员工加薪是企业在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面所能做的85.职业生涯规划对职业生涯发展具有决定性作用。B、错误86.使用者离开时，涉密计算机应退出工作状态或关机，做到人走机退或关。下B、错误87.信念可以调整，技能可以提升。要让正确的信念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。A、正确88.一个人是否在职业中获得幸福感主要是考虑个人收入、福利、能力的体现和个人兴趣的实现方面。89.如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻