国企录用合同范本

国企录用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

一、劳动合同的订立

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同。

1.2甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的录用。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲乙双方经协商一致，可以延长本合同期限。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方处担任_________________________岗位。

3.2乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度。

4.2乙方每周工作五天，每天工作八小时。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，支付乙方工资。

5.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

7.2甲方对乙方进行职业危害防护，确保乙方身体健康。

八、劳动合同的解除和终止

8.1甲乙双方应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，依法解除和终止劳动合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2违约责任的承担方式包括：

（1）支付违约金；

（2）赔偿损失；

（3）其他违约责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_______________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方内部规章制度；

5.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

一、合同订立与背景

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方服务提供方，共同订立本劳动合同。

1.2甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的录用，并由丙方提供相应的服务。

1.3本合同的签订旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时确保乙方的工作质量和丙方的服务品质。

二、甲方权益保障

2.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.2甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

2.3甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的工作技能和职业素养。

三、乙方工作内容与责任

3.1乙方在甲方处担任_________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、丙方服务内容与责任

4.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

4.2丙方应确保所提供的服务符合甲方的要求，并承担相应的责任。

五、劳动报酬与福利

5.1甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，支付乙方工资。

5.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

5.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

7.2甲方对乙方进行职业危害防护，确保乙方身体健康。

八、劳动合同的解除和终止

8.1甲乙双方应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，依法解除和终止劳动合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2违约责任的承担方式包括：

（1）支付违约金；

（2）赔偿损失；

（3）其他违约责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、第三方介入的意义与目的

11.1本合同引入第三方丙方，旨在通过专业化的服务，提高乙方的工作效率和质量，同时降低甲方的人力成本和管理风险。

11.2第三方丙方作为专业服务提供方，能够为乙方提供全面、专业的服务，确保乙方的工作符合甲方的要求。

十二、甲方为主导的目的与意义

12.1甲方作为用人单位，主导本合同，旨在保障自身的合法权益，确保乙方的工作质量和丙方的服务质量。

12.2通过甲方的主导作用，能够更好地协调甲乙丙三方的关系，促进合同的顺利履行，实现甲乙丙三方的共同利益。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

丙方（盖章）：_______________________

签订日期：_______________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方内部规章制度；

5.其他相关文件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（项目实施方）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

丙方（第三方监理方）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

一、合同订立与背景

1.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。

1.2甲方委托乙方实施某项目，丙方作为第三方监理方，对项目的实施过程进行监督和管理。

1.3本合同的签订旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方的权益，同时确保项目质量符合要求。

二、乙方权益保障

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目款项。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的项目资料和条件，确保项目顺利实施。

2.3乙方有权对项目实施过程中的变更提出意见和建议。

三、项目实施内容与责任

3.1乙方负责实施以下项目内容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

3.2乙方应按照甲方要求，确保项目质量符合国家相关标准和规范。

3.3乙方应遵守国家法律法规，保护环境，确保项目实施过程中的安全和环保。

四、丙方监理内容与责任

4.1丙方负责对项目的实施过程进行监理，包括但不限于以下内容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

4.2丙方应确保项目实施过程中的各项指标符合合同约定和规范要求。

五、劳动报酬与福利

5.1甲方按照合同约定支付乙方项目款项，包括但不限于：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

7.2违约责任的承担方式包括：

（1）支付违约金；

（2）赔偿损失；

（3）其他违约责任。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或