劳务合同范本餐饮

劳务合同范本餐饮第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事餐饮行业，为满足经营需要，现招聘乙方担任餐饮服务岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方负责甲方餐厅的日常餐饮服务工作，包括但不限于：迎宾、点餐、上菜、收银、餐厅卫生清洁等；

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及餐饮服务行业的相关规范。

二、工作时间

2.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；

2.2乙方应按照甲方要求参加加班，加班工资按照国家及地方相关规定执行。

三、劳动报酬

3.1乙方工资标准为人民币__________元/月；

3.2甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月__________日；

3.3乙方加班工资按照国家及地方相关规定执行。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.2甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

5.2合同期满，双方可协商续签。

六、解除与终止劳动合同

6.1双方在合同期限内，如需解除或终止劳动合同，应提前__________日书面通知对方；

6.2甲方因经营需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整的，甲方有权解除劳动合同；

6.3乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权解除劳动合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他双方认为需要约定的内容。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事餐饮行业，为满足经营需要，现招聘乙方担任餐饮服务岗位，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障甲方权益，实现甲乙双方及丙方利益最大化，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方负责甲方餐厅的日常餐饮服务工作，包括但不限于：迎宾、点餐、上菜、收银、餐厅卫生清洁等；

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及餐饮服务行业的相关规范；

1.3丙方负责为乙方提供专业培训、服务标准制定及监督执行、员工考勤管理等第三方服务。

二、工作时间

2.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；

2.2乙方应按照甲方要求参加加班，加班工资按照国家及地方相关规定执行；

2.3丙方负责监督乙方工作时间，确保乙方遵守劳动纪律。

三、劳动报酬

3.1乙方工资标准为人民币__________元/月；

3.2甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月__________日；

3.3丙方负责监督工资发放，确保乙方工资按时足额支付；

3.4乙方加班工资按照国家及地方相关规定执行，丙方负责监督加班工资的发放。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.2甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇；

4.3丙方负责监督社会保险及福利待遇的落实。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

5.2合同期满，双方可协商续签。

六、甲方权益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方服务质量；

6.2甲方有权根据经营需要调整乙方工作岗位，乙方需服从安排；

6.3甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等；

6.4甲方有权终止本合同，包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等情况。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度以及餐饮服务行业的相关规范；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方利益；

（4）其他严重违约行为。

7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的其他餐饮服务工作。

八、丙方责权利

8.1丙方负责为乙方提供专业培训、服务标准制定及监督执行、员工考勤管理等第三方服务；

8.2丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方服务质量；

8.3丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等；

8.4丙方有权终止本合同，包括但不限于乙方严重违反丙方规定、损害丙方利益等情况。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份；

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方服务协议；

5.其他双方认为需要约定的内容。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：丙方作为第三方服务提供方，负责对乙方进行专业培训、监督和考核，确保乙方服务质量，从而保障甲方餐饮业务的正常运行。

2.提高管理效率：丙方负责员工考勤管理，降低甲方管理成本，提高管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障餐饮服务质量：甲方通过引入丙方，对乙方进行严格管理，确保餐饮服务质量，提升顾客满意度。

2.降低经营风险：甲方通过合同约定，对乙方违约行为进行限制，降低经营风险。

3.提高经济效益：甲方通过优化管理，提高餐饮服务质量，吸引更多顾客，增加营业收入。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方从事餐饮行业，为满足人力资源需求，现招聘乙方担任餐饮服务岗位，并引入丙方作为第三方人力资源公司，以保障乙方权益，实现乙方职业发展，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方将在甲方餐厅担任餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于：迎宾、点餐、上菜、收银、餐厅卫生清洁等；

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及餐饮服务行业的相关规范；

1.3丙方作为乙方的人力资源服务商，负责乙方的招聘、培训、合同管理、薪酬福利支付等事宜。

二、工作时间

2.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；

2.2乙方加班时间及加班工资按照国家及地方相关规定执行；

2.3丙方负责监督乙方的加班情况，确保乙方权益不受侵害。

三、劳动报酬

3.1乙方工资标准为人民币__________元/月；

3.2甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月__________日；

3.3丙方负责监督工资发放，确保乙方工资按时足额支付；

3.4乙方享有国家规定的各类补贴和奖金。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.2甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇；

4.3丙方负责监督社会保险及福利待遇的落实。

五、乙方权益

5.1乙方有权了解自身的工作职责、工作内容以及工作条件；

5.2乙方有权参与甲方的培训和职业发展规划；

5.3乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境；

5.4乙方有权对甲方的工作条件提出合理化建议。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供安全、卫生的工作环境；

（4）其他违反法律法规的行为。

6.2甲方不得无故辞退乙方，如需辞退，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应经济补偿。

七、丙方责权利

7.1丙方负责为乙方提供招聘、培训、合同管理、薪酬福利支付等人力资源服务；

7.2丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障；

7.3丙方有权对甲方进行考核，对不履行合同义务的甲方，丙方有权终止服务协议。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份；

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方服务协议；

5.其他双方认为需要约定的内容。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障自身权益：乙方作为合同主导