告 员工解聘合同范本

告员工解聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事甲方安排的各项工作。

1.2乙方的工作岗位为__________，工作内容为__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前__________日内书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行__________制。

3.2乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方同意，在以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2双方同意，在以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方在试用期内提出解除本合同的。

6.3除上述规定外，双方可以协商一致解除本合同。

六、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，对甲方拥有的商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的规章制度

2.甲方提供的劳动条件及设施清单

3.乙方提供的个人简历及学历证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方服务提供方名称）：

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，以及丙方提供的服务内容，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事甲方安排的各项工作。

1.2乙方的工作岗位为__________，工作内容为__________。

1.3丙方同意按照甲方要求，为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于培训、技术支持等。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前__________日内书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行__________制。

3.2乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

4.4丙方应按照约定向甲方支付乙方劳动报酬及相关服务费用。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.2甲方有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，以适应公司发展需要。

5.3甲方有权对乙方进行培训，以提高其工作能力和素质。

六、丙方责任及权利

6.1丙方应按照约定，为乙方提供必要的工作条件和服务，确保乙方工作顺利进行。

6.2丙方有权对乙方的工作情况进行监督，并提出改进意见。

6.3丙方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2丙方违反本合同约定，未能履行服务义务，导致乙方工作受阻的，应承担相应的违约责任。

7.3乙方或丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求赔偿损失。

八、保密条款

8.1乙方在甲方工作期间，对甲方拥有的商业秘密负有保密义务。

8.2丙方在为甲方提供服务过程中，对甲方拥有的商业秘密负有保密义务。

8.3乙方和丙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的规章制度

2.丙方提供的服务内容及标准

3.乙方提供的个人简历及学历证明

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业、高效的服务，确保乙方工作顺利进行，同时降低甲方的人力成本和运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过签订本合同，保障自身权益，确保乙方工作符合公司发展需要，同时提高工作效率，降低运营成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方服务提供方名称）：

鉴于乙方具备一定的专业技能，愿意加入甲方工作，甲方同意乙方加入，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关支持服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，以及丙方提供的服务内容，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事甲方安排的各项工作。

1.2乙方的工作岗位为__________，工作内容为__________。

1.3丙方同意按照乙方的要求，为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于职业发展培训、技能提升等。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前__________日内书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行__________制。

3.2乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

4.3丙方应按照约定向乙方支付额外服务费用。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供与其岗位匹配的工作条件和环境。

5.2乙方有权要求甲方提供职业发展机会和培训。

5.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

六、丙方责任及权利

6.1丙方应按照乙方的要求，为乙方提供必要的工作条件和服务。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金。

7.2甲方违反本合同约定，未提供约定工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

7.3乙方或丙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、保密条款

8.1乙方在甲方工作期间，对甲方拥有的商业秘密负有保密义务。

8.2丙方在为乙方提供服务过程中，对甲方拥有的商业秘密负有保密义务。

8.3乙方和丙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的规章制度