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文档简介
劳务派遣长期合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣单位):____________________________
乙方(用工单位):____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其员工派遣至乙方工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及人数
1.派遣岗位:____________________________
2.派遣人数:____________________________
二、派遣期限
1.派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如因乙方工作需要,经甲乙双方协商一致,可延长派遣期限。
三、派遣人员待遇
1.派遣人员工资及福利待遇按照乙方现行规章制度执行。
2.甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。
3.乙方负责提供必要的劳动保护、安全卫生条件。
四、工作内容
1.派遣人员应在乙方的工作地点及规定的工作时间内,按照乙方的工作要求完成工作任务。
2.派遣人员应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。
五、合同解除及终止
1.甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,解除或终止本合同。
2.合同解除或终止前,甲乙双方应就相关事宜进行协商,达成一致意见。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。
2.甲方未按约定支付派遣人员工资、社会保险等费用的,应承担违约责任。
3.乙方未按约定支付派遣人员工资、社会保险等费用的,应承担违约责任。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.派遣人员名单
2.乙方规章制度
3.相关法律法规
甲方(盖章):____________________________
乙方(盖章):____________________________
代表人(签字):____________________________
代表人(签字):____________________________
签订日期:____________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(派遣单位):____________________________
乙方(用工单位):____________________________
丙方(第三方担保/管理公司):____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其员工派遣至乙方工作,并由丙方提供相关担保或管理服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及人数
1.派遣岗位:____________________________
2.派遣人数:____________________________
二、派遣期限
1.派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如因乙方工作需要,经甲乙丙三方协商一致,可延长派遣期限。
三、派遣人员待遇及管理
1.派遣人员工资及福利待遇按照乙方现行规章制度执行。
2.甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。
3.丙方负责对派遣人员进行日常管理,确保其遵守乙方的规章制度。
4.丙方对派遣人员的管理职责包括但不限于:培训、考核、纪律教育等。
四、丙方责任及权益
1.丙方对派遣人员的合法权益承担担保责任,包括但不限于:劳动权益、社会保障权益等。
2.丙方有权对派遣人员进行监督和管理,确保其符合乙方的工作要求。
3.丙方在履行职责过程中,有权向甲方收取合理的管理服务费用。
五、甲方权益及责任
1.甲方有权要求丙方确保派遣人员的合法权益不受侵害。
2.甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细信息,包括但不限于:身份证明、工作表现等。
3.甲方有权要求丙方对派遣人员进行必要的培训,提高其工作能力。
4.甲方对派遣人员的劳动权益负责,如因甲方原因导致派遣人员权益受损,甲方承担相应责任。
六、乙方责任及违约限制
1.乙方应按照合同约定支付派遣人员的工资、社会保险等费用。
2.乙方不得因派遣人员的身份对派遣人员实施歧视或不公平待遇。
3.乙方如需解除与派遣人员的劳动合同,应提前通知丙方,并经丙方同意。
4.乙方违反本合同约定的,应向甲方支付违约金,并承担相应法律责任。
七、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.派遣人员名单
2.乙方规章制度
3.丙方管理服务协议
4.相关法律法规
甲方(盖章):____________________________
乙方(盖章):____________________________
丙方(盖章):____________________________
代表人(签字):____________________________
代表人(签字):____________________________
代表人(签字):____________________________
签订日期:____________________________
第三方介入的意义和目的:
丙方的加入旨在为甲方提供更为坚实的法律保障和专业的管理服务,确保甲方在派遣过程中的权益不受侵害。丙方作为第三方主体,其介入合同有助于提高合同执行的透明度和公正性,降低合同纠纷的风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为派遣单位,在合同中占据主导地位,有利于甲方在派遣过程中掌握主动权,确保派遣人员的权益得到充分保障。同时,甲方通过加强对派遣人员的监督和管理,提升派遣人员的整体素质和工作效率,从而实现甲方在劳务派遣业务中的经济利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务提供方):____________________________
乙方(项目承接方):____________________________
丙方(第三方监督/协调公司):____________________________
鉴于甲方拥有一定数量的专业技术人员,乙方拟承接一项工程项目,需聘请甲方技术人员参与项目实施。为明确各方权利义务,保障项目顺利进行,甲乙丙三方经协商一致,达成如下协议:
一、项目内容及人员派遣
1.项目内容:____________________________
2.派遣人员:甲方将派遣____名技术人员至乙方项目现场工作。
3.派遣岗位:____________________________
二、派遣期限
1.派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如因项目需要,经甲乙丙三方协商一致,可延长派遣期限。
三、人员待遇及费用
1.派遣人员工资及福利待遇按照乙方现行规章制度执行。
2.甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。
3.乙方按约定支付甲方派遣人员费用,包括但不限于:工资、福利、交通补贴等。
四、丙方责任及权益
1.丙方负责对派遣人员进行日常监督,确保其符合项目要求。
2.丙方有权对派遣人员的工作绩效进行评估,并向甲方反馈。
3.丙方有权要求甲方对派遣人员进行必要的培训和指导。
五、乙方权益及责任
1.乙方有权要求甲方派遣符合项目需求的技术人员。
2.乙方有权要求甲方对派遣人员进行背景调查和技能评估。
3.乙方有权对派遣人员的工作进行指导和监督,确保项目进度和质量。
4.乙方在项目实施过程中,享有对派遣人员的直接管理权。
六、甲方责任及违约限制
1.甲方应按照合同约定派遣符合要求的技术人员。
2.甲方不得因乙方原因拒绝派遣人员或解除派遣合同。
3.甲方违反本合同约定的,应向乙方支付违约金,并承担相应法律责任。
4.甲方不得利用派遣人员从事与本项目无关的工作。
七、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.派遣人员名单
2.乙方项目规章制度
3.丙方监督/协调服务协议
4.相关法律法规
甲方(盖章):____________________________
乙方(盖章):____________________________
丙方(盖章):____________________________
代表人(签字):____________________________
代表人(签字):____________________________
代表人(签字):____________________________
签订日期:____________________________
乙方为主导的目的和意
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