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文档简介
教育智慧从何而来【讲课主题】:进行教学行为反思,努力做一名专业化研究型的骨干教师
一、找准位置,做完善课程改革的促进者。1、课程方案仅是一个平面蓝图,只有落实到课堂教学中,才能变的鲜活,富有生机与活力。面对“理论与实践的高落差”不能等、靠、要,而是应该找准位置,做完善课程改革的促进者。2、走内涵发展模式。改善学校教学管理——提高教师教学能力——优化教学过程——改善学习方式——提高教学质量。3、树立“有为才有位”的意识,制定个人发展规划:苦练内功,提高真功;求真务实,反璞归真。真功主要表现在课堂教学中:
“当课堂上出现的问题,连续两个或更多的学生答不上来时,你会在叫哪一类学生?为什么?课堂教学中到底是教师适应学生还是学生适应教师?”4、朝着“专业化、研究型教师的目标努力。
研究型教师是指:主动吸取新理念,积极在教学中应用新理念,并能自觉反省自己行为的优劣,同时发现新的切实可行的解决问题的方法的教师。5、研究型教师应具备的能力:1)基础能力。研究型教师应该具有永恒价值的基础能力:A、获取情报的能力。B、清晰的思考能力C、有效的语言文字交流能力。......2)扩展能力。3)创造能力。4)实践能力。研究型教师应该具有职业特点的临床实践能力:善于从学生身上诊断、分析发展状况,像医生开处方一样,提出解决问题的方案和假设,并有效地处理各种问题,从而促进学生的健康发展。?二、课题研究的范式。1、明确课题研究的概念。这里的研究是学习、反思、成长的同义词。是以解决问题为目标的诊断性研究,是一种理性的教育教学事件活动,是一种“偷懒“学问,通过研究使教师低耗、高效地完成教学任务。2、课题研究的方式:以课堂为研究现场、以教学为研究中心、以学生为研究主体。3、课题研究的方向:做自己的研究,研究自己,提高自己,发展自己,更新自己,把外在的教育理念内化为自己的教学信念,最终创造性地完成教学任务。4、教师的研究层面:研究如何“教的有意义、学的愉快、考的满意”的策略问题。总之,在课题研究中要“真正研究问题、研究真正问题、人人做真学问。”?三、加强对教学行为的自我反思。(一)校本教研的三要素:同伴互助、专业引领、个人反思。(二)明确反思的概念:所谓反思是指“反过来问自己,反躬自问”。教学行为的反思是指,着眼于学习活动过程,来分析个人做出的某种行为决策,以及所产生的结果的过程;是一种提高自我觉察水平促进自我发展的手段。
(三)反思教学现状的方法:1、叙事研究。2、微格教学研究。3、观察实况的案例分析。4、讨论。5、文献检索。(在作业、计划等教学研究文献中发现问题)(四)怎样进行教学反思:1、首先要完善我们的思维方式。正确的思维方式是指:不偏激、不绝对、从整体上考虑问题并解决问题。例如,教师讲学生听是否就是忽视学生的主体地位?学生讲教师听是否就是以生为本?等等2、努力改变我们的心智图景。所谓心智图景是指头脑中有关世界如何运作的种种心理现象。不同的心理图景会导致对相同事件做出不同的反应、解释,采取不同的行为。3、思路决定出路。先听一个故事:“甲、乙两商人到某岛推销鞋子,到了岛上以后,发现这个岛上的人都不穿鞋子。甲于是对公司汇报说:这个岛上的人都不穿鞋子,很难打开市场;乙则对公司汇报说:现在岛上的人都不穿鞋子,如果都穿上鞋子,那是多么大的市场啊!得到公司同意后,付诸行动,他首先送给皇帝一双轻美丽的鞋子,其他人看了以后觉的很好,于是纷纷效仿,岛上掀起一阵“穿鞋狂潮”,于是市场大开。作为教师也是如此,一定要有“超越环境之想”才会有可能作出一番大事。4、反思的内容。1)已有的教学行为与新理念之间的差距。2)理性的课堂教学设计与学生实际发展之间的差距。四、规范与技术。(一)案例撰写的技术要领。1、什么是教学案例?教学案例是指发生在教学过程中的某个方面,含有丰富信息和意义的一个事例。它比较详细地叙述了一段具体的教学情节,一件发生过的事实,向人们提供人物、场合、过程、结果,引发大家的思索。它呈现特定的问题情境,探讨产生的原因和影响,并作一定的分析和反思,希望引发讨论,从中体现一定的思想和理论。具体来讲,教学案例是课堂中的真实故事;是教师在实际教学中的困惑;是足以引发教师思考和讨论的事件;是蕴含着教育理论的典型事例。例如“太阳从西方升起”突出对教师弱势群体的关爱。2、为什么要研究教学案例?1)提高教师的观察决断能力和随机应变的能力。2)从过往的教学经验中挖掘“隐性知识”。应该有“先说后干”的意识。3)重视自身专业反省能力和专业经验的研究与挖掘。要反省自己,研究自己,促进隐性知识的显性化。努力做到,听中学、做中学、听懂的东西做出来、做好的东西说出来。3、如何进行案例研究?1)任务驱动,精确选题。2)现场搜集资料。3)补充调查。4)分析提炼。5)撰写案例。4、案例撰写的四要素:1)教学的背景。2)意料之外,情理之中。3)有一定的结构框架和理论支持。4)围绕主题,注重过程,细节真实,形象描绘。5、教学案例与教案、教学设计的区别:教案和教学设计都是事先设想的教育教学思路,是对准备实施的教育教学措施的简要说明;案例则是对已发生的教育教学过程的反映。一个写在教之前,一个写在教之后;一个是预期,一个是结果。6、教学案例与教学实录的区别:案例与教学实录的体例比较接近,它们的区别也体现了案例的特点和价值。同样是对教10、课堂教学的有效性问题。在传统课堂教学中,教师是信息的发出者,学生是信息的接受者,教师通过学生信息的反馈,来了解学生的学习情况,调整教学的思路,从而提高教学的效率。然而要想使课堂教学达到高效,仅关注这些是不够的。
在实际的教学中,信息的发出者,不仅仅是就教师,有些信心是学生发出的,是师生互动生成的;信息的接受者也不仅仅是学生,教师也通过接受学生各方面的信息,全面了解学生学习情况。同时,教师应该加强“信息的再反馈”,使问题解决落到实处。另外,要关注教学中的“聚合效应”是学生产生良好的学习愿望、学习意愿和学习意志,在处理问题时只有聚焦存在,才会迎刃而解,产生突破与创造,把学生思维的培养放在首位,把思维看作一种“超级资源”。11、两极分化问题。教学中“马太效应”是导致两极分化的主要原因。“马太效应”来自《圣经——马太福音》中一个故事:主人要去国外,把他的三个仆人叫到身边,按其才能分银子给他们,第一个得了五千,第二个得了二千,第三个得了一千。主人走后,第一个仆人用银子做买卖,赚了5千;第二个仆人照样赚了两千,第三个仆人把银子埋在地下。过了好久主人回来了,与仆人算帐。第一个仆人汇报他赚了5千两银子,主人说:“好,我会把许多的事情派你管理”。第二个仆人汇报他赚了2千两,主人说:“好,我也会把许多的事情派你管理”。第三个仆人汇报说“我把你分给我的银子埋到地下,一个也没少”,主人骂了他一顿,决定把他的银子收回,分给拥有一万两银子的人。故事的结尾有这样几句话,表明了故事的含义:“凡是有的,还要加给他,叫他有余,没有的把他拥有的也夺过来。实际在教育领域内,“马太效应”也比较严重,对待一些学习困难的学生,似乎剥夺了他过多的权利,“优生优待,差生劣待”的现象比较严重,缺乏“发现他们的眼睛”。我们在教学中要注重这些“弱势群体”的关注,斩断他们对他人的“心理依赖”,加强具体的思维训练。?12、教学评价问
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