2025年度蛋糕店铺员工晋升与绩效考核合同

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2025年度蛋糕店铺员工晋升与绩效考核合同甲方（考核方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、晋升与绩效考核描述1.晋升要求工作表现优秀，获得客户和同事的一致好评。业务技能提升，能够独立完成更高级别的蛋糕制作任务。积极参与店铺的培训和学习，提升自身综合素质。2.绩效考核指标工作效率：以完成工作任务的及时性和质量为考核标准。客户满意度：以客户反馈和评价为考核依据。团队合作：以在团队中的协作能力和贡献度为考核标准。培训与学习：以参与培训的积极性和学习成果为考核依据。乙方保证所提供的工作表现和成果真实有效，如有虚假，将承担相应责任。二、考核周期与结果1.考核周期2025年度的晋升与绩效考核将分为四个季度进行，每个季度为一个考核周期。甲方将在每个季度结束后进行绩效考核，并将结果通知乙方。2.考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准如下：优秀：各项指标均达到或超过预期目标。良好：大部分指标达到预期目标，部分指标需改进。合格：基本达到预期目标，但部分指标有待提高。不合格：未达到预期目标，需进行改进和培训。三、晋升与奖励1.晋升根据考核结果，甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会，包括但不限于：职位晋升：晋升至更高一级的职位。薪资调整：根据晋升后的职位调整薪资水平。2.奖励甲方将根据乙方的考核结果给予相应的奖励，包括但不限于：精神奖励：颁发荣誉证书、奖状等。财务奖励：根据考核结果发放奖金或提成。四、合同期限与终止1.合同期限本合同自签订之日起生效，至2025年12月31日止。甲方和乙方应共同遵守合同条款，确保合同的履行。2.合同终止乙方因个人原因离职。甲方因经营需要解除合同。双方协商一致解除合同。任何一方需提前一个月书面通知对方，合同方可终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现和绩效进行评估，根据评估结果决定乙方的晋升和奖励。有权根据店铺运营情况和员工表现调整晋升和考核标准，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供公平、公正的晋升和考核机会。对乙方的个人隐私和考核结果保密。2.乙方权利与义务权利：有权了解自身的晋升和考核情况，并提出申诉。有权根据自身情况申请晋升和考核标准调整。义务：积极参与培训和考核，不断提升自身工作能力和绩效。遵守店铺规章制度，确保工作质量和效率。六、考核实施1.考核流程甲方将制定详细的考核流程，包括考核时间、方式、内容等，并及时通知乙方。乙方应按照考核流程参与考核，并配合甲方的考核工作。2.考核结果应用考核结果将作为乙方晋升和奖励的依据，具体应用如下：优秀表现：优先考虑晋升和获得额外奖励。合格表现：维持现有职位和待遇。不合格表现：可能面临警告、降职或解雇。七、奖励与惩罚1.奖励晋升：表现优秀的乙方将有机会晋升至更高职位。奖金：表现优秀的乙方将获得奖金奖励。培训机会：甲方将为表现优秀的乙方提供专业培训机会。2.惩罚警告：对考核不合格的乙方进行警告。降职：对连续考核不合格的乙方进行降职处理。解雇：对严重违反店铺规章制度或考核不合格的乙方进行解雇。八、合同终止1.合同解除乙方因个人原因离职。甲方因经营需要解除合同。双方协商一致解除合同。任何一方需提前一个月书面通知对方，合同方可解除。2.解除后的处理甲方应支付乙方已提供服务的报酬。乙方应归还甲方提供的物品和资料。双方应友好协商解决合同解除后可能产生的其他问题。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、考核结果以及其他机密信息（包括但不限于晋升机会、绩效数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代