劳动合同纠纷处理专项法律顾问合同

劳动合同纠纷处理专项法律顾问合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一条顾问服务内容1.1乙方作为甲方的专项法律顾问，为甲方提供劳动合同纠纷案件的法律咨询、法律文书起草、法律意见书出具等服务。1.2乙方应根据甲方的需求，及时提供劳动合同纠纷相关法律法规、政策、司法解释等最新信息，为甲方提供法律依据。1.3乙方应协助甲方处理劳动合同纠纷案件，包括但不限于案件分析、证据收集、诉讼策略制定、诉讼文书起草、参加庭审等。1.4乙方应协助甲方开展劳动合同纠纷预防工作，包括但不限于制定和完善劳动合同管理制度、培训员工法律意识等。第二条顾问服务期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条顾问服务费用3.1甲方应支付乙方劳动合同纠纷处理专项法律顾问服务费共计人民币____元（大写：____元整），作为乙方提供本合同约定的顾问服务的报酬。（1）合同签订后____个工作日内支付____%的顾问服务费，计人民币____元；（2）合同履行期间，根据乙方的实际工作进度，甲方支付剩余的顾问服务费。3.3乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付顾问服务费。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年止。4.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，赔偿对方因此遭受的损失。5.2若乙方未能按照约定提供顾问服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的顾问服务费。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。6.2在合同履行期间，如一方发生合并、分立、破产等重大变更，应及时通知对方，双方协商解决合同变更事宜。6.3任何一方未履行本合同约定的义务，经对方催告后在合理期限内仍未履行，对方有权解除本合同。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________注意事项：1.明确合同主体：确保甲方（委托方）和乙方（受托方）的名称、地址、联系方式等信息准确无误。2.服务内容具体化：合同中应详细列明乙方提供法律顾问服务的具体内容，包括但不限于咨询、文书起草、案件处理等。3.服务费用和支付方式：明确顾问服务的费用总额、支付时间节点和支付方式，以及发票开具的相关事宜。4.保密义务：双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。5.违约责任：明确双方在违反合同条款时应承担的责任和违约金的具体金额。6.合同变更、解除和终止：合同中应规定在何种情况下可以变更、解除或终止合同，以及相应的程序。7.争议解决：明确双方在发生合同争议时的解决方式，如协商、调解或诉讼。解决办法：1.协商解决：在合同执行过程中，如遇问题或争议，双方应尝试通过协商解决。2.法律途径：如协商不成，可依据合同约定的争议解决方式，通过法律途径解决，如向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.法律顾问：指为委托方提供法律咨询、法律意见、法律文书起草等服务的专业法律人士。2.委托方：指甲方，即需要法律服务的当事人。3.受托方：指乙方，即提供法律服务的法律顾问。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，未能履行合同义务所应承担的民事责任。6.合同变更：指在合同有效期内，经双方协商一致，对合同内容进行修改或补充的行为。7.合同解除：指在合同有效期内，因法定事由或双方协商一致，终止合同效力的行为。8.合同终止：指合同因履行完毕、期限届满或其他法定事由，使合同效力归于消灭的行为。9.争议解决：指在合同执行过程中，双方因对合同条款理解不同或履行合同过程中产生纠纷时，采取的解决争议的方式。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：企业面临大规模裁员或重组时。补充条款：在这种情况下，双方同意乙方将提供裁员过程中的法律指导，包括但不限于裁员方案的合法性评估、裁员程序的设计、与员工的沟通策略等。补充条款内容：「鉴于甲方将进行大规模裁员或重组，乙方应提供额外的法律支持，包括但不限于针对裁员过程中的法律法规咨询、裁员方案的合法性审查以及协助处理可能出现的劳动争议。」2.应用场合：企业新设立，需要建立完整的劳动合同管理体系。补充条款：乙方将协助甲方制定和完善劳动合同管理相关制度。补充条款内容：「考虑到甲方为新设立企业，乙方应协助甲方制定和完善劳动合同、员工手册等内部管理制度，并提供相关的法律培训和指导。」3.应用场合：企业涉及跨国劳务合作或派遣。补充条款：乙方将提供跨国劳务合作或派遣的法律咨询服务。补充条款内容：「若甲方涉及跨国劳务合作或派遣，乙方应提供涉及国际劳动法的咨询和指导，帮助甲方合规处理跨国劳务事宜。」合同所需的附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方律师事务所执业许可证复印件3.双方授权代表的有效身份证件复印件4.乙方律师团队资质证明文件5.任何与劳动合同纠纷处理相关的现行法律法规、政策文件6.甲方现有的劳动合同样本7.甲方希望乙方提供服务的具体项目清单8.任何双方认为需要附加的其他相关文件1.你的公司要进行大规模裁员或重组，这时候，你肯定需要专业的法律支持来确保每一步都合法合规。2.你的公司刚成立，需要建立起一套完整的劳动合同管理体系，这时候，有经验的律师顾问就能帮你规避很多风险。3.你的公司涉及到跨国劳务合