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文档简介

2025年企业合同工派遣合作协议甲方：____公司乙方：____人力资源公司鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供合同工派遣服务，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合作内容1.甲方委托乙方为其提供合同工派遣服务，乙方负责为甲方招聘、选拔、派遣合格的合同工。2.甲方根据业务需求，向乙方提出合同工的人数、岗位、技能要求等，乙方应在____个工作日内完成人员选拔和派遣工作。3.乙方派遣的合同工在甲方工作期间，甲方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，保障合同工的合法权益。二、合同工管理1.甲方对乙方派遣的合同工进行日常管理和考核，乙方应协助甲方对合同工进行培训和指导。2.甲方应按照国家规定为合同工缴纳社会保险，并在合同工入职后____个工作日内办理完毕。3.甲方有权根据业务需要和合同工的工作表现，对乙方派遣的合同工进行调整、解雇或续签合同。4.乙方应定期向甲方报告合同工的工作情况，及时解决合同工在工作中遇到的问题。三、费用结算1.甲方支付给乙方的合同工派遣费用包括：人员招聘费用、人员培训费用、合同工工资、社会保险等。2.甲方应在合同工入职后____个工作日内，向乙方支付当月派遣费用。____%的利率收取滞纳金。3.双方应按照国家税务规定，依法开具发票，确保费用结算的合规性。四、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.在合作期限内，双方可根据业务需要，协商一致后延长合作期限。3.若双方在任何一方提前终止合作，应提前____个月书面通知对方，并按照本协议约定办理相关手续。五、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方应对合同工的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。3.本协议终止或解除后，保密条款仍具有法律效力。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面进行，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日本协议旨在明确双方在合同工派遣合作过程

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