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文档简介

2025年人力资源行业保密协议样本范本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方将于____年加入公司，从事与人力资源相关的工作，为保护公司的商业秘密和知识产权，双方经协商一致，特订立本保密协议。一、保密义务1.1乙方在任职期间及离职后____年内，对公司的商业秘密和知识产权承担保密义务。1.2乙方承诺在保密期间内，不向任何第三方泄露、传播、使用或以任何方式利用公司的商业秘密和知识产权。1.3乙方应采取合理措施，防止商业秘密和知识产权的泄露、损失或损害。二、保密内容2.1商业秘密：包括但不限于公司的经营策略、客户信息、市场分析、财务数据、技术方案、产品设计、生产流程、供应链信息等。2.2知识产权：包括但不限于专利、商标、著作权、非专利技术等。2.3乙方在任职期间所涉及的其他与公司业务相关的敏感信息。三、保密措施3.1乙方应遵守公司有关保密的规章制度，参加公司组织的保密培训。3.2乙方在处理涉及商业秘密和知识产权的信息时，应使用加密工具、安全传输渠道等合理措施。3.3乙方离职时，应按照公司要求办理离职手续，包括但不限于归还公司物品、删除电脑中的保密文件等。四、保密期限4.1本协议的保密期限自乙方签署之日起至离职后____年止。4.2乙方在保密期限内，如违反本协议的保密义务，公司有权要求乙方继续履行保密义务，并支付违约金。五、保密费用5.1公司在乙方任职期间，按月支付乙方保密费用，具体金额为人民币____元。5.2乙方离职后，公司不再支付保密费用。六、违约责任6.1乙方违反本协议的保密义务，应承担相应的违约责任，向公司支付违约金，违约金金额为乙方在职期间工资总额的____倍。6.2乙方泄露、传播、使用或以任何方式利用公司的商业秘密和知识产权，给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签署之日起生效。8.3本协议的修改、补充，经双方协商一致，以书面形式作出，并具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____代表（签名）：____签署日期：___

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