2025员工劳动奖金提成性合同样本_第1页
2025员工劳动奖金提成性合同样本_第2页
2025员工劳动奖金提成性合同样本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025员工劳动奖金提成性合同样本甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：身份证号：____住址：____鉴于甲方是一家合法成立并有效经营的企业，乙方具备相应的专业技能和工作经验，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的劳动奖金提成事项达成如下协议：一、合同主体1.1甲方：____公司1.2乙方：____（姓名）二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。三、工作内容3.1乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，认真履行职责，完成甲方分配的工作任务。四、劳动报酬4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月按时足额支付乙方基本工资。五、奖金提成5.1乙方在完成甲方规定的销售任务、业绩指标或其他相关工作任务的基础上，享有奖金提成。5.2奖金提成的计算方式如下：（1）销售提成：乙方销售业绩的____%；（2）项目提成：乙方参与的项目完成后，按照项目净利润的____%计算；（3）其他提成：根据甲方规定的其他提成标准计算。5.3乙方奖金提成按季度结算，每季度结束后____日内，甲方将根据乙方当季度的业绩计算并支付奖金提成。六、合同解除与终止6.1在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。6.2在合同期限内，乙方如因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。6.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。如乙方未提出续约要求，甲方有权终止本合同。七、保密条款7.1乙方在合同期限内及合同终止后____年内，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论