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文档简介

2025年养老护理员职责合同甲方（养老机构）：____乙方（养老护理员）：____签订日期：____一、合同背景鉴于甲方为合法注册的养老机构，乙方具备养老护理员从业资格，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方向甲方提供养老护理服务事宜，经友好协商，特订立本合同。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、乙方职责1.乙方应按照甲方的要求，全面负责养老护理工作，确保服务质量。2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，履行以下职责：（1）为老年人提供日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生、排泄等。（2）为老年人提供医疗护理，包括观察病情、执行医嘱、护理操作等。（3）为老年人提供心理疏导，关心老年人的心理健康，帮助其建立良好的心态。（4）为老年人提供康复训练，协助其进行功能性锻炼。（5）参与养老机构组织的各类活动，丰富老年人的精神文化生活。（6）与家属保持良好沟通，了解老年人的需求，反馈服务质量。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平和服务质量。4.乙方应妥善保管养老护理相关资料，确保信息真实、完整。5.乙方应尊重老年人的隐私，保护其合法权益。四、甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保服务质量。2.甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。3.甲方应提供乙方必要的养老护理工具和设备。4.甲方应定期组织业务培训，提高乙方业务水平。5.甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，为乙方提供必要的工作条件。五、合同变更、解除和终止1.双方同意，合同期内如需变更合同内容，应书面协商一致。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反国家法律法规、行业规范和甲方规章制度的。（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。（4）因个人原因，连续旷工超过____天的。3.合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。六、违约责任1.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方

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