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文档简介

2025年临时工劳动保障协议甲方（用人单位）：____乙方（临时工）：____鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方为临时工，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本临时工劳动保障协议（以下简称“本协议”）。一、协议期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。1.2本协议期满后，如双方同意续签，应在本协议期满前____天书面通知对方，并签订新的协议。二、工作任务2.1乙方同意按照甲方安排的工作任务和要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，确保工作质量。三、劳动报酬3.1甲方按照国家有关法律法规和双方约定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资标准为：人民币____元/天（大写：____元整），每月工资支付时间为次月____日。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。4.2甲方负责对乙方进行必要的职业培训和安全教育，确保乙方掌握相关技能和安全知识。4.3甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应妥善保管并正确使用。五、工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为国家法定节假日及甲方规定的休息日。5.2乙方享有国家法律法规规定的休息、休假权利。六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得私自离岗。6.2乙方应爱护甲方的财产，不得损坏、私拿甲方财物。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任；乙方违反本协议，甲方有权解除本协议。八、争议解决8.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本协议的修改、补充、解除、终止，均应书面进行

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