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文档简介

2025年公立大学讲师劳动合同格式甲方（以下简称“甲方”）：____大学乙方（以下简称“乙方”）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任讲师职务，达成以下劳动合同：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月协商一致并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任讲师，主要职责包括但不限于：a)承担甲方安排的教学任务，包括课堂教学、实验、实习等；b)参与甲方组织的教学研究、科研工作；c)指导学生学术论文、毕业设计等；d)参与甲方组织的学术交流、社会服务等活动。第三条工作时间和休息3.1乙方应按照甲方规定的作息时间进行工作，每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、病假等休息权利。第四条劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。4.2甲方应根据乙方的教学、科研业绩和贡献，适时调整乙方的工资待遇。4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗福利、科研启动经费等。第五条社会保险和公积金5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方所需的劳动条件和防护设施，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的健康状况。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，除非法律法规另有规定，任何一方不得单方面解除或终止本合同。8.2如乙方违反本合同规定，甲方有权按照法律法规和甲方规章制度解除或终止本合同。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条合同生效10.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____大学代表（签名）

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