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文档简介

2025年制造业工人雇佣合同范本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任____职位，主要职责是____。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和安全生产规定，服从甲方工作安排和管理。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作8小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。3.乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付周期为每月____日。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成和标准按照甲方规章制度执行。3.乙方工资水平调整按照国家规定和甲方规章制度执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方规定执行。2.乙方享有医疗保险待遇，包括基本医疗保险和重大疾病保险。3.乙方因病、非因工负伤需要暂停工作休息的，甲方应按照相关规定支付病假工资。4.乙方符合条件的，享有住房补贴、交通补贴、就餐补贴等福利待遇。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，双方可签订新的劳动合同。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度执行。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同。3.甲方因客观原因依法进行经济性裁员的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。七、保密协议1.乙方在甲方工作期间和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、其他约定1.双方在签订合应如实提供相关信息，如有虚假陈述，对方有权解除合同。2.本合同一式两份，甲乙双方

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