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文档简介

劳动合同终止赔偿协商指导样本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中，因____原因，双方协商一致，决定终止劳动合同。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特制定以下赔偿协商指导样本。一、协商依据1.《中华人民共和国劳动法》；2.《中华人民共和国劳动合同法》；3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》；4.双方签订的《劳动合同》；5.其他相关法律法规及政策。二、协商原则1.遵循公平、公正、公开、协商一致的原则；2.保障双方合法权益，维护双方利益；3.依据法律法规及相关政策，合理确定赔偿金额。三、协商内容1.赔偿金额（1）甲方应根据《劳动合同法》第四十六条的规定，支付乙方经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例计算。（2）乙方同意甲方在支付经济补偿的基础上，一次性支付乙方赔偿金人民币____元（大写：____元整），作为双方协商一致终止劳动合同的赔偿。2.赔偿支付方式（1）甲方应在本协议签订后____个工作日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致赔偿金无法支付，甲方不承担责任。3.其他事项（1）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于退还乙方押金、办理社会保险转移等。（2）乙方应妥善保管甲方提供的物品，如有遗失或损坏，乙方应按市价赔偿。（3）双方应在协议签订后____个工作日内办理完毕离职手续。四、保密条款1.本协议签订后，双方应对协议内容保密，不得向第三方披露。2.双方违反保密义务的，应向对方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并赔偿因此给对方造成的损失。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（

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