


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年三人团队权益分配协议甲方:____乙方:____丙方:____鉴于甲方、乙方、丙方共同组成一团队,为明确各自在团队中的权益分配,特制定本协议。一、协议宗旨本协议旨在规范甲方、乙方、丙方在团队中的权益分配,确保团队成员在共同努力下,实现公平、公正、合理的利益共享。二、团队组成1.甲方、乙方、丙方共同组成团队,甲方担任团队负责人,乙方、丙方为团队成员。2.甲方、乙方、丙方应共同遵守国家法律法规,积极履行社会责任,为团队发展贡献力量。三、权益分配原则1.公平原则:团队成员在权益分配上应享有平等地位,不得因个人身份、地位等因素影响分配结果。2.劳动付出原则:团队成员应按照各自的劳动付出、贡献大小进行权益分配。3.持续发展原则:团队成员应关注团队长远发展,合理分配利益,确保团队可持续发展。四、权益分配比例1.甲方、乙方、丙方在团队中的权益分配比例为:甲方占____%,乙方占____%,丙方占____%。2.团队收益分配时,应按照上述权益分配比例进行分配。3.若团队成员在权益分配过程中有特殊贡献,经其他成员同意,可适当调整分配比例。五、权益分配方式1.团队收益以货币形式进行分配,按季度进行结算。2.分配方式为:团队成员在收益分配时,应按照各自权益分配比例,将相应金额转入指定账户。3.分配时间:每季度结束后____个工作日内完成收益分配。六、权益保障1.甲方、乙方、丙方应相互尊重,维护团队团结,共同为团队发展贡献力量。2.任何一方不得以任何方式损害其他成员的合法权益。3.若团队成员发生争议,应通过友好协商解决,必要时可寻求法律途径。七、协议的变更和终止1.本协议经甲方、乙方、丙方协商一致,可以进行变更。2.本协议在以下情况下终止:(1)团队成员协商一致终止本协议;(2)团队成员因个人原因退出团队;(3)团队解散。八、其他事项1.本协议自签订之日起生效,有效期为____年。2.本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。3.本协议未尽事宜,可由团队成员另行协商补充。甲方(签名):_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仓储设备租赁合同协议书
- 人工智能技术应用研发合作协议
- 钢筋焊接施工承包合同
- 工程承包合同单价合同
- 企业信息化战略规划与实施
- 工厂场地租赁合同
- 电子商务购销合同
- 数据安全与信息保密服务协议
- 血液(第二课时)课件2024-2025学年北师大版生物七年级下册
- 关于调整办公环境的申请通知
- 2025年全国国家版图知识竞赛题库及答案(中小学组)
- 科技助力野生动植物保护-创新技术与方法探讨
- 《红岩》中考试题(截至2024年)
- 2025年合肥职业技术学院单招职业适应性测试题库完整版
- 2025年黑龙江旅游职业技术学院单招职业倾向性测试题库汇编
- 2025年哈尔滨电力职业技术学院单招职业技能测试题库完整版
- 2025年湖南城建职业技术学院单招职业技能测试题库新版
- 国家基本药物临床应用指南
- 2024年国家危险化学品生产单位安全管理人员考试题库(含答案)
- 2019第五版新版PFMEA 注塑实例
- 李雁鸣循环理论
评论
0/150
提交评论