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文档简介

2025年企业绩效与管理咨询服务协议甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____管理咨询公司鉴于甲方希望提升企业绩效，优化管理流程，经双方友好协商，特订立本协议，以明确双方在____年度内的权利、义务及合作内容。一、合作目标1.1甲乙双方旨在通过本次合作，实现以下目标：（1）提高甲方整体运营效率；（2）优化甲方组织结构及人力资源配置；（3）提升甲方产品或服务质量；（4）增强甲方在市场竞争中的竞争力。二、合作内容2.1乙方为甲方提供以下服务：（1）企业绩效评估：乙方将根据甲方提供的业务数据、财务报表等资料，对甲方绩效进行全面的评估，并提供改进建议；（2）管理咨询：乙方将为甲方提供针对性的管理咨询服务，包括但不限于组织结构优化、人力资源管理、市场营销策略等；（3）培训与辅导：乙方将根据甲方需求，为甲方员工提供相关培训与辅导，以提升其业务技能和管理水平；（4）项目跟踪与评估：乙方将定期对合作项目进行跟踪与评估，确保项目目标的实现。三、合作期限3.1本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。四、费用及支付4.1甲方应按照以下方式向乙方支付咨询费用：（1）本协议签署后，甲方向乙方支付定金人民币____元；（2）项目启动后，甲方按月支付乙方咨询费用，每月人民币____元；（3）项目结束后，甲方支付乙方项目总结报告费用人民币____元。4.2乙方开具正规发票，甲方应及时支付相关费用。五、保密条款5.1甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。六、争议解决6.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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