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文档简介

2025年专业人士竞业禁止协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方在____公司担任____职位，掌握公司一定的商业秘密、客户资源、技术信息等非公开信息，为确保公司合法权益，双方经充分协商，自愿签订本竞业禁止协议书（以下简称“本协议”），以明确双方的权利义务。具体内容如下：一、竞业禁止的范围和期限1.竞业禁止范围：乙方在离职后____年内，不得在与公司经营业务相同或相似的单位、机构或个人担任高级管理人员、技术人员、市场人员等职务，不得直接或间接参与经营业务与公司相同或相似的项目。2.竞业禁止期限：自乙方离职之日起计算，期限为____年。二、补偿及支付方式1.公司同意在乙方离职后，按照乙方离职前____个月的平均工资，向乙方支付竞业禁止补偿金。2.竞业禁止补偿金支付方式：公司按月支付，自乙方离职之日起计算，直至竞业禁止期限届满。三、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守公司的商业秘密、客户资源、技术信息等非公开信息，不得向任何第三方披露、泄露或使用。2.乙方应采取一切合理措施，确保上述信息不被泄露、盗用或滥用。四、违约责任1.若乙方违反本协议的竞业禁止义务，乙方应向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前____个月的工资。2.若乙方违反本协议的保密义务，乙方应向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前____个月的工资。3.除支付违约金外，乙方还应承担因违约行为给公司造成的实际损失赔偿。五、解除和终止1.本协议在以下情况下解除：a.双方协商一致解除本协议；b.乙方按照本协议约定履行完毕竞业禁止义务；c.法律、法规规定解除本协议的其他情形。2.本协议在以下情况下终止：a.乙方死亡；b.公司破产、解散；c.法律、法规规定终止本协议的其他情形。六、争议解决1.本协议签订后，如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一

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