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文档简介

2025年合作伙伴劳动外包协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方在____年建立了良好的合作关系，为规范双方在____年及以后的合作事项，确保劳动外包工作的顺利进行，经双方友好协商，特订立本协议。一、合作宗旨本协议旨在明确双方在劳动外包过程中的权利、义务和责任，以实现资源共享、优势互补，共同提高业务效率。二、合作内容1.乙方根据甲方的业务需求，提供相应数量的劳动力资源。2.乙方负责对所提供劳动力的管理、培训及考核，确保其符合甲方的工作要求。3.甲方负责为乙方提供必要的业务指导、技术支持及工作环境。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、劳动力的选用与派遣1.乙方应根据甲方的工作需求，选派具备相应技能、经验的劳动力。2.乙方应确保所派遣的劳动力具备合法的就业资格，并提供相关证明文件。3.甲方有权对乙方派遣的劳动力进行面试、考核，如不符合要求，甲方有权要求乙方重新派遣。五、劳动报酬与福利1.乙方派遣的劳动力在甲方工作期间的劳动报酬，由甲方按照____元/月的标准支付给乙方。2.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方派遣的劳动力缴纳各项社会保险及公积金。3.乙方应确保所派遣的劳动力享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。六、劳动管理与考核1.乙方负责对所派遣的劳动力进行日常管理和考核，确保其遵守甲方的工作制度及规定。2.甲方有权对乙方派遣的劳动力进行不定期的检查和考核，如发现乙方未能履行管理职责，甲方有权要求乙方进行整改。3.双方应定期召开协调会，就劳动管理、考核等问题进行沟通，共同解决合作中出现的问题。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行，应承担违约责任，向对方支付____元的违约金。2.如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方

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