临时工转正协议模板

临时工转正协议模板编号：__________

甲方（用人单位名称）：__________

地址：__________

乙方（临时工姓名）：__________

地址：__________

鉴于甲方因生产、经营或其他工作需要，于__________年__________月__________日聘用乙方担任__________岗位的临时工。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方临时工转正事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方将乙方临时工身份转为正式员工的相关事宜，以保障双方的合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期间，表现良好，具备正式员工的基本条件，经甲方综合考虑，决定将乙方临时工身份转为正式员工。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的法定假期，包括法定节假日、年休假、病假、产假等。

4.甲方应按照国家规定和乙方的工作表现，为乙方提供职业培训和晋升机会。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得违法解除或终止劳动合同。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、公司规章制度和岗位操作规程。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方应爱护公司财产，合理使用公司提供的设备和工具。

4.乙方应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提高自身业务能力。

5.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露或利用公司信息谋取私利。

6.乙方应按照甲方要求，配合完成公司安排的其他工作。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作时间和地点进行调整，以适应生产、经营需要。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，保障其合法权益。

4.乙方有权拒绝甲方违反国家法律法规和合同约定的要求。

四、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本临时工转正协议涉及的合同金额为人民币__________元整（￥__________）。

2.该金额包括乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴等所有报酬。

二、支付方式

1.乙方工资按月支付，具体支付日为每月__________日。

2.甲方应保证在每月支付日之前，将乙方当月应得工资全额支付至乙方指定的银行账户。

3.甲方支付乙方工资时，应同时支付乙方应缴纳的社会保险和住房公积金。

4.乙方在试用期内，甲方应按照合同约定支付试用期工资，试用期工资不低于同岗位正式员工工资的__________%。

5.甲方在支付工资时，如遇国家法定节假日或休息日，应提前在正常工作日支付。

6.甲方支付乙方工资时，如遇乙方请假、离职等情况，甲方应按照实际出勤天数计算工资，并在乙方离职后七个工作日内支付剩余工资。

7.额外费用

a.如乙方在工作中产生应由甲方承担的额外费用，甲方应在乙方提出费用报销申请后七个工作日内予以报销。

b.额外费用的支付应遵循甲方财务管理制度及国家相关法律法规。

三、支付条件

1.乙方需在每月支付日前，向甲方提交上月工资结算单，确认当月工资。

2.甲方在收到乙方提交的工资结算单后，应及时核对并支付工资。

3.如乙方提供的工资结算单信息不准确或存在误导，甲方有权拒绝支付或部分支付工资。

四、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按约定提供工资结算单，导致甲方未能按时支付工资，乙方应承担相应责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方违反本协议，未按时足额支付乙方工资，或未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。

2.如甲方违反本协议，非法解除或终止劳动合同，应按法律规定支付赔偿金。

3.如乙方违反本协议，未履行工作职责，造成甲方经济损失，应承担相应的赔偿责任。

4.如乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方也可以选择仲裁作为争议解决方式。如选择仲裁，应选择具有管辖权的仲裁委员会，并按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分，除非争议涉及的部分已被暂停执行。

三、适用法律和管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交至__________市__________区人民法院管辖。

四、其他

1.本协议的违约责任和争议解决机制是双方协商一致的结果，任何一方不得以任何理由规避或减轻其责任。

2.如本协议的任何条款因任何原因无效或不可执行，该条款将被视为可分割的，不影响其他条款的有效性和可执行性。

3.本协议的修改、补充或终止，必须以书面形式并由双方共同签署，方为有效。

附则：

一、生效条件

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议生效前，乙方需完成甲方规定的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、提交相关证明文件等。

3.本协议生效后，任何一方不得以任何理由拒绝履行本协议约定的义务。

二、有效期

1.本协议的有效期为自生效之日起至乙方在甲方工作的正式员工期限届满之日止。

2.如乙方在甲方工作的正式员工期限因甲方原因提前终止，本协议自乙方离职之日起终止。

三、变更和终止条款

1.本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.本协议的终止可因以下原因发生：

a.双方协商一致，以书面形式终止本协议；

b.乙方因个人原因提出离职，并经甲方同意；

c.甲方因工作需要或乙方违反本协议约定，依法解除劳动合同；

d.因不可抗力等原因导致本协议无法履行，经双方协商一致终止。

3.本协议终止后，双方应按照国家法律法规和本协议的约定，处理与协议相关的各项事宜。

四、通知

1.双方在履行本协议过程中，如需通知对方，应以书面形式进行，并确保通知送达对方。

2.书面通知应以挂号信、特快专递或双方认可的电子方式发送，以发送日期为送达日期。

五、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自生效之日起，取代此前双方就同一事项所签订的所有口头或书面协议。

4.本协议的标题仅为方便阅读，不影响协议内容的解释和执行。

附件：

一、需求文档

1.乙方在甲方工作期间所承担的工作任务及职责说明书。

2.甲方对乙方工作成果的预期和标准。

二、设计方案

1.乙方为完成工作任务所提出的具体设计方案。

2.设计方案的详细说明和实施计划。

三、技术规格

1.乙方在执行工作任务过程中所涉及的技术规格要求。

2.甲方对技术规格的确认和批准文件。

四、各类证件复印件

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的学历证书、专业技术资格证书等复印件。

3.乙方的健康证明、无犯罪记录证明等复印件。

五、合同附件清单

1.本附件清单所列附件为合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

2.附件如有变更，应以书面形式通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。

六、其他附件

1.双方认为对本协议有补充说明或辅助说明的任何文件。

2.任何与本协议相关的补充协议、备忘录等文件。

七、附件保管

1.双方应妥善保管本协议及其附件，不得泄露或擅自复