二零二五年度产业工人集体合同生效流程与法律风险防范协议

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二零二五年度产业工人集体合同生效流程与法律风险防范协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同生效流程1.合同签订甲方与乙方应按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本协议。甲方与乙方应在协商一致的基础上，签订书面合同。2.合同生效甲方与乙方应在合同签订之日起______个工作日内完成合同备案。合同自备案之日起生效。二、法律风险防范1.法律责任甲方与乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。如因一方违反合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.争议解决甲方与乙方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。三、合同履行1.履行期限甲方与乙方应按照合同约定的期限履行各自的义务。如需延长履行期限，应提前______个工作日书面通知对方。2.履行方式甲方与乙方应按照合同约定的方式履行各自的义务。如需变更履行方式，应经双方协商一致，并签订书面协议。四、合同解除1.合同解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后______个工作日内未采取补救措施的；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行的；（3）一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务的。2.合同解除程序甲方与乙方解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。合同解除后，双方应按照合同约定处理善后事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的产业工人集体合同条款进行审查，确保合同符合国家相关法律法规和工人权益。有权监督乙方履行合同，确保合同条款得到有效执行。义务：在合同规定的时间内支付工人工资，并确保工资支付符合国家规定。为工人提供必要的工作条件和安全保障，保障工人的合法权益。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求履行义务后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致工人权益受损，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供产业工人服务。对工人个人信息保密，不得泄露给第三方。六、合同生效流程1.合同签订甲方与乙方应按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本产业工人集体合同。甲方与乙方应在协商一致的基础上，签订书面合同。2.合同生效甲方与乙方应在合同签订之日起______个工作日内完成合同备案。合同自备案之日起生效。七、法律风险防范1.法律责任甲方与乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。如因一方违反合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.争议解决甲方与乙方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同履行1.履行期限甲方与乙方应按照合同约定的期限履行各自的义务。如需延长履行期限，应提前______个工作日书面通知对方。2.履行方式甲方与乙方应按照合同约定的方式履行各自的义务。如需变更履行方式，应经双方协商一致，并签订书面协议。九、合同的变更与解除1.变更本产业工人集体合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本产业工人集体合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资支付标准、工作条件等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本产业工人集体合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本产业工人集体合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______