公司辞退劳动合同范本

公司辞退劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，与乙方协商一致后，延长本合同期限。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据工作需要和乙方的工作能力予以安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司政策，对乙方实行绩效考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班，且未支付加班费的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

六、保密条款

6.1乙方在甲方处工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方离职后，仍应遵守本合同第六条的保密条款。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作证明复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签署，甲乙双方构成劳动合同关系，丙方提供相关服务。

1.2甲方对乙方的劳动权益负责，丙方对提供的服务质量负责。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，与乙方协商一致后，延长本合同期限。

三、工作内容与服务

3.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据工作需要和乙方的工作能力予以安排。

3.2丙方负责提供乙方所需的培训、咨询、技术支持等第三方服务，确保乙方能够顺利开展工作。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

5.2甲方根据乙方的工作表现和公司政策，对乙方实行绩效考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方权益与利益

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等进行调整，以适应甲方的工作需要。

6.3甲方有权对乙方进行培训、考核、晋升等管理措施。

七、丙方责任与权益

7.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质、高效的服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

7.2丙方有权根据甲方的要求，调整服务内容和服务方式。

八、违约责任与限制

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）泄露甲方商业秘密的。

九、保密条款

9.1乙方在甲方处工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

9.2乙方离职后，仍应遵守本合同第九条的保密条款。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2出现本合同第八条规定的违约行为，甲方有权解除本合同。

十二、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，确保乙方能够顺利开展工作，提高工作效率，降低甲方的人力成本。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同中的权益，确保甲方的工作目标和利益得到充分实现。本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，促进合作，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：_________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方希望在其处工作，丙方作为第三方人力资源服务公司，提供乙方招聘、培训、管理等服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签署，甲乙双方构成劳动合同关系，丙方提供乙方的人力资源服务。

1.2丙方对乙方的人事关系负责，甲方对乙方的工作内容和工作环境负责。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方有权根据个人职业规划，与甲方协商一致后，延长本合同期限或提出调整工作内容。

三、工作内容与服务

3.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据工作需要和乙方的工作能力予以安排。

3.2丙方负责为乙方提供招聘、培训、绩效考核、职业规划等人力资源服务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇，并有权根据个人情况调整工作时间。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

5.2甲方根据乙方的工作表现和公司政策，对乙方实行绩效考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益与利益

6.1乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件和环境。

6.2乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

6.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

七、甲方责任与权益

7.1甲方应按照合同约定，为乙方提供工作所需的基本设施和条件。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。

7.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

八、违约责任与限制

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班，且未支付加班费的；

（4）未提供符合合同约定的工作条件和环境的。

九、保密条款

9.1乙方在甲方处工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

9.2乙方离职后，仍应遵守本合同第九条的保密条款。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2出现本合同第八条规定的违约行为，乙方有权解除本合同。

十二、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协