劳动合同续签简易合同范本

劳动合同续签简易合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于_______年_______月_______日签订的《劳动合同》即将到期，甲乙双方基于平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳动合同续签事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2合同期满后，甲乙双方愿意继续履行本合同，应提前_______天协商一致，并签订书面续签合同。第二条工作内容（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，确保完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间按照甲方的规定执行。3.2甲方应根据国家法律规定，为乙方提供法定的休息日和节假日。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币_______元（大写：____________________元整），每季度根据乙方工作表现进行评估，根据评估结果调整工资。4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条福利待遇（1）__________；（2）__________；（3）__________。5.2乙方在合同期限内，享有国家规定的各项休假待遇。第六条劳动保护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条劳动合同变更、解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方同意变更合同内容的，应书面提出，经双方协商一致后签订书面变更协议。7.2在合同期限内，甲乙双方按照国家法律规定和本合同约定，可以解除或终止劳动合同。7.3劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家法律规定办理相关手续。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2甲方违反本合同，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：双方应明确约定合同的有效期限，并在合同到期前及时续签或终止合同。法律名词解释：合同期限，指合同规定的起始和终止时间，是合同存在的时间界限。2.工作内容：乙方应明确自己的工作职责，确保按照甲方的要求完成工作任务。法律名词解释：工作职责，指乙方在劳动合同中承担的具体工作内容和责任。3.工作时间：甲方应遵守国家关于工作时间的规定，保障乙方的合法权益。法律名词解释：工作时间，指乙方为甲方提供劳动的时间，包括正常工作时间和加班时间。4.工资待遇：双方应明确乙方的工资待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。法律名词解释：工资待遇，指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。5.福利待遇：乙方应了解自己享有的福利待遇，甲方应按照约定提供相应福利。法律名词解释：福利待遇，指除工资以外的其他待遇，如年假、病假、培训等。6.劳动合同变更、解除和终止：双方应明确劳动合同变更、解除和终止的条件和程序。法律名词解释：劳动合同变更，指在合同期限内对合同内容进行修改；解除，指提前终止劳动合同；终止，指劳动合同期限届满或其他法定事由出现，劳动合同自然结束。7.违约责任：双方应明确违约责任，确保合同得到履行。法律名词解释：违约责任，指一方违反合同约定，应承担的法律责任。8.争议解决：双方应约定争议解决的方式，确保合同争议得到妥善处理。法律名词解释：争议解决，指在合同履行过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。解决办法：1.协商：双方在合同履行过程中出现争议时，应通过友好协商解决。法律名词解释：协商，指双方在自愿、平等的基础上，就争议事项达成一致意见。2.调解：协商不成时，可以向有关调解机构申请调解。法律名词解释：调解，指在第三方调解员的主持下，双方就争议事项达成一致意见。3.仲裁：调解不成时，可以向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。法律名词解释：仲裁，指双方在仲裁员的主持下，就争议事项达成一致意见。4.诉讼：仲裁不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：诉讼，指在人民法院的审理下，解决合同争议的法律程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司扩大规模，需要增加新员工，但预算有限。补充条款：甲方在预算有限的情况下，可以与乙方协商，采取绩效奖金制度，根据乙方的业绩表现来决定奖金的发放，以此作为激励，同时也符合甲方的预算控制。“考虑到甲方预算限制，甲乙双方同意采取绩效奖金制度，具体奖金数额将根据乙方的业绩评估结果确定。”2.场合：乙方为特定技术岗位，拥有稀有技能。补充条款：甲方为了留住乙方这样的人才，可以提供额外的技术培训或者职业发展机会。“鉴于乙方在特定技术领域的专业能力，甲方承诺将为乙方提供定期的技术培训和专业发展机会，以促进乙方职业技能的提升。”3.场合：乙方因家庭原因需要灵活的工作时间。补充条款：甲方可以提供灵活的工作时间安排，以适应乙方的家庭需求。“考虑到乙方的家庭状况，甲方同意为乙方提供灵活的工作时间，以方便乙方更好地平衡工作和家庭生活。”4.场合：公司准备上市，对员工稳定性有特别要求。补充条款：甲方可以提供一定的股权激励，以增加乙方的归属感和长期服务的意愿。“鉴于公司即将上市，甲方将提供一定比例的股权激励给乙方，以鼓励乙方在公司长期工作，并共享公司成长的成果。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历