毕业生就业协议书模板-毕业生就业协议书模板8篇

毕业生就业协议书模板_毕业生就业协议书模板8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议。一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，需签订正式劳动合同。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_____部门从事_____工作，具体岗位为_____。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体上下班时间根据业务需要确定。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等假期。具体假期安排根据甲方通知执行。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为_____元/月，试用期满后工资为_____元/月。具体工资标准根据甲方薪酬制度确定。2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇根据甲方通知执行。五、社会保险和住房公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和标准根据国家和甲方规定确定。2.乙方在符合提取条件时，可以提取住房公积金。具体提取条件根据国家和甲方规定确定。六、保密义务和竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露。具体保密范围根据甲方保密制度确定。2.乙方在离职后的一年内，不得在竞争单位从事与甲方业务相同或相似的工作。具体竞业限制范围根据甲方规定确定。七、违约责任和争议解决1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。2.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据双方协商确定。八、其他约定1.乙方在试用期满后需继续履行本协议的，应与甲方签订正式劳动合同。具体劳动合同内容根据双方协商确定。2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。具体协商内容应以书面形式进行补充或变更。补充或变更后的协议具有同等法律效力。篇2毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_____岗位工作，该岗位是甲方的核心业务岗位。2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如需变更，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行_____小时工作制，每周工作_____天，每天工作_____小时。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。四、劳动报酬1.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工资为_____元/月，采用_____方式支付。3.乙方在试用期的工资为_____元/月。4.甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。3.甲方安排乙方从事特种作业的，应当按有关规定对乙方进行专门的业务培训，并取得特种作业资格。4.甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。六、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应当负责及时救治，并承担救治费用。3.乙方在甲方工作期间患病或者非因工负伤，甲方应负责救治，并承担救治费用。4.乙方在甲方工作期间因犯罪、自杀自残、酒后驾驶、无有效驾驶证驾驶或乘座无有效行驶证的机动车等原因伤亡的，甲方不承担任何责任。5.甲方为乙方提供以下福利待遇：_____。七、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密和技术资料承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。2.乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内（一般为_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如需遵守此条款，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿费。具体数额和支付方式由双方协商确定。3.甲方应尊重乙方的隐私和个人信息，不得泄露给第三方。4.甲方向乙方提供的所有资料，仅限于甲方内部使用，不得对外泄露。如有特殊情况需要对外泄露的，应征得乙方的同意。5.乙方应对甲方的客户资料承担保密义务，不得向第三方泄露或用于其他用途。如有特殊情况需要向第三方透露的，应征得甲方的同意。6.乙方应对甲方的技术资料承担保密义务，不得向第三方泄露或用于其他用途。如有特殊情况需要向第三方透露的，应征得甲方的同意。同时，乙方应保证不会将这些技术资料用于个人或其他公司的业务活动。7.在保密和竞业限制期限内，乙方如违反上述约定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体包括：_____。8.在保密和竞业限制期限内，甲方如违反上述约定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体包括：_____。9.本协议的保密和竞业限制条款在双方劳动关系终止后仍然有效。篇3用人单位：_________，地址：_________，联系方式：_________毕业生：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，家庭住址：_________，学历：_________，学制：_________年，培养方式：_________双方经协商，达成以下就业协议：一、就业协议的基本内容1.双方基本信息：包括用人单位和毕业生的姓名、性别、民族、出生日期、家庭住址、学历、学制、培养方式等。2.报到时间：毕业生应按照用人单位要求的时间报到。3.报到地点：毕业生应到用人单位指定的地点报到。4.试用期：毕业生在报到后应进入试用期，试用期的时间、工资待遇等应按照用人单位的规定执行。5.岗位职责：毕业生在试用期内应履行用人单位分配的岗位职责，并接受用人单位的考核。6.工资待遇：毕业生的工资待遇应按照用人单位的工资制度执行。7.社保福利：用人单位应为毕业生缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。8.其他约定：双方可以约定其他与就业相关的事项。二、就业协议的注意事项1.双方在签订就业协议前，应充分了解对方的意愿和情况，确保协议内容的真实性和可行性。2.毕业生在签订协议前，应了解用人单位的企业文化、业务范围和发展前景等，确保自己的职业发展方向与用人单位的要求相吻合。3.用人单位在签订协议前，应对毕业生的学历、专业、技能等进行认真审查，确保其符合岗位要求。4.在协议签订后，双方应严格遵守协议内容，认真履行各自的职责和义务。5.如一方违反协议内容，应承担相应的法律责任和赔偿责任。三、就业协议的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，可以签订就业协议。协议内容应符合法律法规的规定，确保双方的权益得到保障。四、就业协议的生效条款本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。用人单位（签字或盖章）：_________毕业生（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保毕业生顺利就业，并为企业输送合格人才。二、协议内容1.甲方权利义务（1）甲方有权根据工作需要，制定招聘计划，确定招聘岗位和要求，并依法进行招聘。（2）甲方有权对乙方进行面试和考核，确定录用名单，并与乙方签订就业协议。（3）甲方应按照国家法律法规和本协议的规定，向乙方提供就业岗位，并保障乙方的合法权益。（4）甲方应对乙方进行入职教育和培训，提高乙方的业务能力和综合素质。2.乙方权利义务（1）乙方有权根据自身的兴趣和能力，选择适合的工作岗位，并享受相应的待遇。（2）乙方应按照国家法律法规和本协议的规定，履行工作职责，完成工作任务。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并维护甲方的形象和利益。（4）乙方应积极参加甲方组织的入职教育和培训，提高业务能力和综合素质。三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。四、违约责任1.甲方违约责任（1）甲方未按照协议规定向乙方提供就业岗位的，应按约定承担相应的违约责任。（2）甲方在招聘过程中存在欺诈行为的，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任（1）乙方在就业过程中存在欺诈行为的，应承担相应的法律责任。（2）乙方未按照协议规定履行工作职责的，应按约定承担相应的违约责任。五、争议解决1.双方应友好协商解决协议履行过程中出现的争议。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。2.仲裁或诉讼地点一般为甲方所在地或乙方所在地。具体地点由双方协商确定。六、其他约定1.双方应妥善保管本协议，避免遗失或损坏。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.双方应对协议内容保密，不得向无关人员泄露。泄露协议内容的，应承担相应的法律责任。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________（盖章）日期：______年______月______日乙方（毕业生）：_________（签字）日期：______年______月______日篇5甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：一、协议双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方应当如实介绍本单位的情况，包括单位名称、地址、法定代表人、联系电话等，以及乙方的岗位职责、工作地点、工作性质、工资待遇等。2.甲方应当按照约定向乙方支付工资，并提供相应的社会保险和福利待遇。3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障，避免乙方在工作过程中受到伤害。4.甲方应当按照约定与乙方签订劳动合同，并履行劳动合同中的各项义务。（二）乙方的权利和义务1.乙方应当如实向甲方介绍自己的情况，包括个人简历、学历、工作经历等，以便甲方更好地安排工作。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。3.乙方应当爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密，维护甲方的合法权益。4.乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的专业技能和综合素质。二、协议的履行和变更（一）协议的履行1.甲乙双方应当共同遵守本协议的约定，切实履行各自的义务。2.甲方应当按照约定向乙方支付工资，并提供相应的社会保险和福利待遇。3.乙方应当按时完成工作任务，保证工作质量，并积极参与甲方组织的学习和培训活动。（二）协议的变更1.在协议履行过程中，如果甲乙双方需要变更协议内容，应当协商一致，并签订书面变更协议。2.变更协议内容涉及法律法规规定的，应当符合法律法规的规定。3.变更协议内容可能对另一方权益造成影响的，应当提前告知对方，并协商解决。三、协议的解除和终止（一）协议的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方在试用期内，可以随时解除本协议，但应当提前告知甲方。3.甲方在试用期内，也可以随时解除本协议，但应当提前告知乙方，并说明解除原因。（二）协议的终止1.本协议期满，自动终止。如需续签，应当提前协商一致，并签订书面续签协议。2.甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议。但应当提前告知对方，并协商解决相关事宜。3.在协议履行过程中，如果乙方存在严重违纪违规行为，甲方可以单方终止本协议，但应当提前告知乙方，并说明终止原因。同时，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。四、争议解决和法律适用（一）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。如协商无果，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.在争议解决过程中，甲乙双方应当遵守法律法规的规定，尊重仲裁机构的裁决结果。如对裁决结果有异议的，可以向人民法院提起诉讼。但应当在规定期限内提出上诉请求。逾期未提出的视为放弃上诉权利。（二）法律适用本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。相关法律法规没有规定的部分，可参照相关司法解释或行政法规进行处理。如因法律法规变更导致本协议内容与法律法规不符的，甲乙双方应当及时调整本协议内容，确保符合法律法规的规定。同时甲乙双方也应当关注相关法律法规的更新情况及时调整本协议内容以适应实际情况的变化确保本协议的可行性和有效性。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方经友好协商，达成以下就业协议：一、协议内容1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。2.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成工作任务。3.甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。4.乙方试用期为_________个月，试用期工资待遇为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，进行工资调整。5.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和身体健康。6.乙方在试用期满后应遵守甲方的各项制度和规定，不得擅自违反或擅自离职。7.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。8.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁和卫生。9.甲方有权对乙方进行业务知识和技能的培训和教育，提高乙方的业务能力和素质。10.乙方在协议期内不得擅自变更或解除协议，如需解除协议，应提前告知甲方并得到甲方的同意。二、违约责任1.甲方如违反协议规定，应支付违约金_________元给乙方。2.乙方如违反协议规定，应支付违约金_________元给甲方。三、争议解决1.本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。2.若双方发生争议，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（毕业生）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议双方基本信息甲方单位名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方姓名：_________性别：_________民族：_________出生年月：_________学历：_________专业：_________联系电话：_________二、协议期限及工作内容1.甲方同意录用乙方，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方同意在甲方安排下从事__________工作，并接受甲方根据工作需要进行的调整。3.乙方应按照甲方要求，履行工作职责，完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方安全、健康地工作。2.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的专业技能和素质。3.乙方应遵守甲方的安全生产制度和操作规程，确保自身及他人的人身安全。四、工作报酬及支付方式与时间1.甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，提供合理的工资报酬。2.乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬制度支付，并根据乙方的表现和贡献进行调整。3.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资报酬不低于当地最低工资标准。4.乙方在试用期期间的工资报酬按照甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方社会保险有关规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。2.乙方在保险期间内因病或非因工负伤，甲方按照国家和地方社会保险有关规定提供医疗待遇。3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如带薪年休假、带薪病假等。4.乙方在试用期期间的社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动纪律和奖惩机制1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.对于乙方的优秀表现和贡献，甲方应给予相应的奖励和表彰。3.对于乙方的违规行为，甲方应依照相关规定给予相应的处罚和处理。具体奖惩机制按照甲方规定执行。七、解除和终止劳动合同的条款1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；但须提前通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。4.甲方符合裁员条件裁减人员时可以解除劳动合同。依据为《企业经济性裁减人员规定》。篇8毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议内容1.甲方同意接收乙方在甲方就业，乙方同意在甲方就业。2.甲方有权根据自身的实际情况，对乙方的录用条件、