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2025年企业人才租赁合同示例甲方（出租方）：____科技有限公司地址：____市____区____路____号联系电话：____联系人：____乙方（承租方）：____科技有限公司地址：____市____区____路____号联系电话：____联系人：____鉴于甲乙双方均遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方同意将人才租赁给乙方，乙方向甲方支付租金。双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条租赁人才的基本情况1.1甲方租赁给乙方的人才为：____（姓名），身份证号码：____。1.2租赁人才的专业类别：____1.3租赁人才的工作岗位：____1.4租赁期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条租金及支付方式2.1乙方向甲方支付的租金为人民币____元/月。2.2租金支付方式：每月底前，乙方将当月租金通过银行转账方式支付至甲方指定的账户。2.3乙方支付租金后，甲方应向乙方提供租赁人才的劳动证明及相关证件。第三条租赁人才的使用及管理3.1乙方应按照甲方的要求，合理安排租赁人才的工作岗位及工作任务。3.2乙方应依法为租赁人才缴纳社会保险，并保障其依法享有的福利待遇。3.3乙方应负责租赁人才在乙方的日常管理及培训工作。3.4乙方不得将租赁人才调动至其他单位或部门。第四条租赁期满后的处理4.1租赁期满后，乙方如需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。4.2租赁期满后，乙方未通知甲方签订新的租赁合同，甲方有权收回租赁人才。4.3租赁期满后，乙方应按照甲方的要求，将租赁人才返回甲方。第五条保密条款5.1双方在合同期内和合同期满后，应对与本合同有关的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经对方同意不得向第三方泄露。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____科技有限公司乙方（盖章）：____

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