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文档简介

2025年专业人才租赁合作实施细则协议甲方：____公司乙方：____公司鉴于甲方在____行业拥有丰富的人才资源及管理经验，乙方在____领域有广泛的市场需求，双方为充分发挥各自优势，实现资源互补，达成以下专业人才租赁合作实施细则协议：一、合作原则1.甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同开展专业人才租赁合作。2.甲乙双方应严格遵守国家相关法律法规，确保合作过程中各项活动的合法性。二、合作内容1.甲方负责提供专业人才，乙方负责租赁甲方人才，双方按照约定的人数、时间、质量等要求开展合作。2.合作期间，甲方人才在乙方的指导下开展相关工作，乙方应保障甲方人才的合法权益。3.合作期间，甲乙双方应保持密切沟通，确保合作顺利进行。三、人才租赁流程1.甲方根据乙方需求，提供相应数量和专业背景的人才。2.乙方对甲方提供的人才进行筛选，确认符合要求的人才后，双方签订《人才租赁合同》。3.甲方将人才派遣至乙方，乙方按照约定支付人才租赁费用。4.合作期间，甲方负责人才的管理和考核，乙方对人才的工作表现进行监督。5.合作结束后，双方按照约定进行人才交接，甲方负责将人才召回。四、人才租赁费用及支付1.人才租赁费用为人民币____元/人·月，乙方按月支付。2.乙方支付人才租赁费用时，应按照以下方式支付：（1）每月____日前，乙方支付当月人才租赁费用；（2）如乙方逾期支付，应按逾期天数支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。五、合作期限1.本协议合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方如未按约定提供符合要求的人才，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为当月人才租赁费用的____%。3.乙方如未按约定支付人才租赁费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。七、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：_

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