个体工商户用工合同的模板5篇

个体工商户用工合同的模板5篇篇1甲方（个体工商户）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（用工人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣乙方从事XX工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假等福利待遇。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元。2.乙方享有甲方规定的绩效工资和各项福利补贴。3.甲方每月XX日左右以银行转账方式向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期健康检查，并承担相应的健康费用。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（6）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同的。4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，并办理相应的书面手续。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方在劳动合同解除或终止后，应当遵守甲方的保密规定和竞业限制条款，不得泄露甲方的商业机密和保密信息，不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的工作。3.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补足劳动报酬或社会保险费，并支付相应的利息或滞纳金。4.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。九、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.在履行本合同过程中，甲乙双方如发生争议，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。篇2甲方（个体工商户）：XX，经营地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XX，性别：XX，民族：XX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX，住址：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作。2.乙方的工作地点为XXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方实行XX工作制，每日工作XX小时，每周工作XX天。2.乙方在试用期内的工作时间按照甲方规定执行。3.甲方保证乙方每周至少休息XX天，每月至少休息XX天。4.乙方在法定休假日、婚丧假、产假等期间，甲方应当依法支付工资。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元。2.试用期满后，乙方的基本工资为每月XXXX元。3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动关系，并支付相应的劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。3.乙方在试用期满后，甲方将根据其表现和工作能力，提供更高的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。3.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品。4.乙方在劳动过程中要注意保护自己的身体健康和安全。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在试用期内应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.试用期满后，乙方应当继续遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。八、保密义务1.乙方在试用期内应当保守甲方的商业秘密和客户信息。2.试用期满后，乙方应当继续保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和客户信息进行不正当活动。3.乙方违反保密义务的，甲方有权依据相关法律法规进行处理，直至解除劳动合同。九、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金XXXX元给乙方。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金XXXX元给甲方。3.甲乙双方违反本合同约定导致劳动关系解除的，违约方应当支付违约金给守约方。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇3甲方（个体工商户）：__________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应胜任本岗位工作，并保证完成甲方交给的各项工作任务。2.乙方的工作地点为__________，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。3.乙方的工作内容为__________，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作内容。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行__________工作制，乙方每日工作时间__________小时。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或调休。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或调休。3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。4.乙方因工伤、病、残、孕、育等非工作原因需要请假的，按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为__________元。工资发放日为次月______日。2.乙方在试用期间的工资为__________元。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方有权进行调整。3.甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。4.乙方因工伤、病、残、孕、育等非工作原因需要请假的，按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。5.甲方应当根据乙方的表现和业绩，每年给予乙方一定数额的奖金，具体数额由甲方根据实际情况确定。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费由甲方和乙方共同负担，具体比例按照国家和地方有关规定执行。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方应当为乙方提供必要的医疗保障和福利待遇。3.乙方因工负伤的医疗待遇，按照《中华人民共和国劳动保险条例》及有关法律法规执行。甲方应当为乙方提供必要的医疗保障和福利待遇。4.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。六、劳动纪律和奖惩制度1.甲方应当建立健全劳动纪律和奖惩制度，规范乙方的行为，保障甲方的合法权益。2.乙方应当严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成本职工作。3.对于表现突出的员工，甲方应当给予表扬和奖励；对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方应当给予批评教育或者纪律处分。具体奖惩办法按照甲方制定的规章制度执行。4.乙方在合同期内犯罪或者被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更或者解除本合同。变更或者解除本合同的书面协议应当由双方签字确认。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应当提前三日通知乙方并说明理由。3.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。但甲方应当提前三日通知乙方并说明理由。4.甲方因生产经营情况发生变化或者不可抗力等原因，需要解除本合同的，应当提前三日通知乙方并说明理由。但甲方应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿金。具体补偿标准按照国家有关规定执行。乙方因工伤、病、残、孕、育等非工作原因需要请假的除外）。篇4甲方（个体工商户）：XX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（员工）：XX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣乙方从事XX工作，双方经协商一致，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方的主要工作职责是：XXXX。2.乙方的工作地点在：XXXX。三、工作时间和休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有国家法定的节假日休假。四、工资待遇和福利1.乙方的基本工资为每月XX元。试用期期间，乙方的基本工资为每月XX元。2.甲方根据经营情况和乙方的表现，每月给予乙方相应的奖金或提成。3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护条件，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金按每逾期一天支付乙方基本工资的XX%计算。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，乙方需向甲方支付违约金。违约金按每逾期一天支付甲方经营损失的XX%计算。六、其他约定1.双方同意在合同期满后续签的，应在合同期满前XX天内协商确定下一合同的期限和内容。2.双方同意在合同期内提前解除合同的，应提前XX天书面通知对方，并协商确定相关事宜。3.双方同意在合同期满或提前解除合同时，乙方应归还甲方所有的财物和资料，并办理相关的交接手续。4.双方同意在合同期满或提前解除合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体金额根据乙方的实际工作时间和表现确定。5.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（个体工商户）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每天工作_________小时的工作制度，具体上下班时间根据季节和实际情况安排。2.乙方