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文档简介

2025年兼职人才搜寻顾问合作协议一、协议背景鉴于____年兼职人才市场的日益繁荣，双方本着优势互补、合作共赢的原则，特签订本协议。甲方作为兼职人才搜寻顾问，乙方作为兼职人才需求方，双方将共同致力于为____年兼职人才市场提供高效、专业的服务。二、合作内容1.甲方负责在____年内在全国范围内为乙方搜寻合适的兼职人才，确保人才质量符合乙方的岗位要求。2.乙方负责提供兼职岗位信息、岗位要求、薪资待遇等详细信息，以便甲方进行人才搜寻。3.双方应保持密切沟通，及时反馈搜寻进展，确保兼职人才的及时到岗。4.甲方在搜寻过程中，应严格遵守国家法律法规，确保人才信息的真实性、合法性。5.乙方应按照约定时间支付甲方搜寻费用，具体金额和支付方式详见下文。三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订新的合作协议。四、费用及支付1.甲方搜寻兼职人才的费用为人民币____元/人，乙方应在甲方提交兼职人才名单后____个工作日内支付搜寻费用。2.乙方如需对甲方提供的兼职人才进行面试，甲方应提供必要的面试场地和设备支持。3.乙方如对甲方提供的兼职人才不满意，可在收到名单后____个工作日内提出更换要求，甲方应在收到更换要求后____个工作日内提供新的兼职人才名单。五、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或解除后____年。3.双方违反保密义务的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。六、违约责任1.甲方如未能在约定时间内完成兼职人才的搜寻工作，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的____%。2.乙方如未能在约定时间内支付搜寻费用，应向甲方支付违约金，违约金金额为应付款项的____%。3.双方应严格按照本协议约定履行义务，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日通

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