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文档简介

2025年美容美发店劳动合同样本甲方（以下简称雇主）：____乙方（以下简称员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事美容美发工作事宜，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方从事美容美发工作，具体工作内容如下：（1）为顾客提供美容美发服务；（2）参与店内促销活动；（3）维护店内环境卫生；（4）参加甲方组织的业务培训。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。具体工作时间由甲方根据店内实际情况安排。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为底薪+提成，底薪为人民币____元/月，提成按照店内相关规定计算。2.甲方每月按时足额支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳____保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方提供的带薪年假。六、劳动纪律1.乙方应遵守店内各项规章制度，服从甲方管理，认真完成工作任务。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。八、劳动合同的解除与终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方不得随意解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前____天书面通知对方。2.劳动合同期满后，如甲乙双方愿意续签，应提前____天达成续签协议。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款。如一方违反劳动合同，应承担相应的法律责任。2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得私自离职或与其他单位签订劳动合同。十、争议解决1.本劳动合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。十一、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方

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