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文档简介

2025年人才培训合作合同协议样本甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):鉴于甲方具备丰富的人才培训资源和经验,乙方对人才培养有迫切需求,双方本着平等、自愿、互利的原则,就____年人才培训合作事宜达成如下协议:一、合作目标1.甲方应根据乙方需求,提供定制化的人才培训方案,确保培训内容与乙方业务相结合,提高乙方员工的专业技能和综合素质。2.乙方应积极配合甲方开展培训工作,为甲方提供必要的协助和支持,确保培训顺利进行。二、培训内容与方式1.培训内容:甲方根据乙方提供的岗位需求、员工实际情况及业务发展需要,制定培训大纲和课程设置。培训内容主要包括专业技能、团队协作、沟通能力、创新能力等方面。2.培训方式:甲方采用线上与线下相结合的方式开展培训。线上培训主要通过视频课程、在线直播等形式进行;线下培训包括集中培训、实操演练等。三、培训时间与地点1.培训时间:____年____月至____年____月,共计____个月。2.培训地点:甲方指定的培训基地或乙方提供的培训场地。四、培训费用及支付方式1.培训费用:本次培训费用总计人民币____元整(大写:____元整),包括培训教材、师资、场地、设施等费用。2.支付方式:乙方应在合同签订后____个工作日内,向甲方支付培训费用的____%作为预付款;剩余____%培训费用,乙方应在培训结束后____个工作日内支付。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务:(1)甲方有权根据乙方需求,调整培训内容和方式。(2)甲方应确保培训质量,提供优质的培训服务。(3)甲方应按时完成培训任务,确保乙方员工顺利结业。2.乙方权利与义务:(1)乙方有权对甲方提供的培训服务进行监督和评价。(2)乙方应按照约定时间支付培训费用。(3)乙方应协助甲方开展培训工作,为甲方提供必要的协助和支持。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.双方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(盖章):____乙方(盖

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