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文档简介

2025年企业总经理竞聘协议书甲方：____有限公司乙方：____鉴于甲方为一家具备____年历史的企业，为实现可持续发展，提升企业竞争力，甲方决定公开选拔总经理。乙方具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，自愿参与甲方总经理竞聘。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、竞聘岗位及职责1.岗位：甲方总经理2.职责：a.负责制定和实施公司战略规划；b.指导和协调各部门工作，提高公司运营效率；c.负责公司对外合作与拓展；d.监督和管理公司财务状况；e.维护公司形象和品牌；f.完成甲方董事会交办的其他任务。二、竞聘条件1.乙方应具备以下基本条件：a.具备____年以上相关行业管理经验；b.具备大学本科及以上学历；c.具备良好的职业操守和道德品质；d.具备较强的团队协作能力和领导力；e.具备较强的市场分析和决策能力。2.乙方在竞聘过程中，应提供以下材料：a.个人简历；b.学历证书、职称证书等证明材料；c.近____年工作业绩及成果；d.竞聘方案。三、竞聘程序1.甲方发布竞聘公告，明确竞聘岗位、职责、条件及报名时间；2.乙方按照要求提交相关材料；3.甲方组织评审小组，对竞聘者进行初选；4.甲方组织竞聘面试，评审小组根据面试结果进行综合评价；5.甲方根据综合评价结果，确定拟聘总经理；6.甲方与乙方签订总经理劳动合同。四、任期及待遇1.乙方任期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.乙方在任期内，甲方应提供以下待遇：a.年薪人民币____万元；b.提供____平方米住房一套；c.提供公司车辆及驾驶员；d.提供五项社会保险及商业保险；e.提供带薪年假、病假、产假等。五、竞聘终止及违约责任1.在竞聘过程中，如乙方存在以下情形，甲方有权终止竞聘：a.提供虚假材料；b.违反竞聘纪律；c.不符合竞聘条件。2.乙方在任期内，如因个人原因提前解除劳动合同，应承担以下违约责任：a.支付甲方违约金人民币____万元；b.赔偿甲方因此造成的经济损失。六、其他事项1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议书未尽事宜，可由甲乙双方另行协

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