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文档简介

2025年医疗人员聘用合同文本甲方（用人单位）：____市____区____医院地址：____市____区____路____号联系电话：____-____-____乙方（聘用人员）：____性别：____身份证号：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医疗法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下合同：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满前，如双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约____年。二、工作岗位及职责1.乙方同意在甲方从事医疗工作，具体岗位为____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，提供优质的医疗服务。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额按照甲方的薪酬体系执行。2.乙方加班工资按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和金额按照国家和地方政策执行。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等，具体待遇按照甲方的规章制度执行。六、培训及发展1.甲方应为乙方提供相应的培训机会，提升乙方的业务能力和综合素质。2.乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提高自身能力。七、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的解除、终止或违约，不影响双方的其他权利和责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单

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