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文档简介

2025年个体电工雇佣合同样式甲方（雇主）：____乙方（个体电工）：____一、合同双方甲方为具备合法经营资格的企业/个人，乙方为具备合法电工资格的个体电工。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供电工服务事宜，达成如下协议：二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，双方如无异议，可协商续签。三、工作内容及职责1.乙方根据甲方的要求，提供以下电工服务：（1）负责甲方场所内的电力设备安装、维修、调试及保养；（2）确保甲方电力系统的正常运行，对故障进行及时处理；（3）对甲方员工进行电力安全知识培训；（4）协助甲方进行电力设备的技术改造和升级。2.乙方应遵守以下工作纪律：（1）按时到岗，不得迟到、早退；（2）认真履行职责，确保工作质量；（3）爱护甲方财产，节约用电；（4）遵守甲方制定的各项规章制度。四、报酬及支付方式1.乙方报酬为月薪制，每月工资为人民币____元，每季度支付一次，每次支付人民币____元。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方在合同期内享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。五、保密及知识产权1.乙方在合同期内及解除合同后，对在甲方工作过程中了解到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，负有保密义务。2.乙方在合同期内所创造的知识产权，归甲方所有。六、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金计算方式为：未支付工资金额的____%。3.乙方未履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、解除及终止合同1.在合同期限内，双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患有传染病，无法正常履行职责；（4）乙方被追究刑事责任。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：（1）甲方未按照约定支付乙方工资；（2）甲方违反国家法律法规，导致乙方无法正常履行职责；（3）甲方对乙方进行侮辱、诽谤、威胁等行为。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日

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