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文档简介

2025年养老院人员管理合作协议模板甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方负责养老院的日常运营与管理，乙方具备专业的人员管理经验与能力，双方为共同提高养老院的服务质量，经过友好协商，达成如下合作协议：一、合作目标1.1双方共同致力于提升养老院人员的管理水平，确保养老院各项服务工作的顺利开展。1.2通过本协议的实施，实现养老院人员管理的规范化、标准化，提高养老院的整体服务质量。二、合作内容2.1人员招聘与培训2.1.1甲方负责养老院的人员招聘工作，乙方提供招聘指导与支持。2.1.2乙方负责对新入职员工进行专业培训，确保员工具备相应的业务能力。2.1.3乙方对培训合格的员工进行考核，确保其具备养老院服务所需的基本素质。2.2人员考核与激励2.2.1双方共同制定养老院人员考核制度，确保考核的公平、公正、公开。2.2.2乙方负责对养老院员工进行定期考核，评估其工作表现。2.2.3甲方根据考核结果，对优秀员工给予奖励，对不合格员工进行整改或辞退。2.3人员管理与服务2.3.1乙方负责制定养老院人员管理制度，确保人员管理的规范、有序。2.3.2甲方按照乙方制定的管理制度，对养老院员工进行日常管理。2.3.3双方共同关注养老院员工的工作状态，及时解决工作中遇到的问题，确保养老院服务的顺利进行。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。四、合作费用4.1甲方支付给乙方的合作费用为人民币____元/年。4.2乙方按照甲方的要求，提供人员管理服务，甲方应及时支付合作费用。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定支付合作费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付未支付的合作费用。5.3双方因合作产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。6.2双方应保守彼此的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。6.3本协议一式

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