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文档简介

2025年劳动雇佣关系合同甲方（雇主）：____有限（责任）公司乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成以下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。1.2合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，双方可协商一致续签合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方的规定执行。3.2甲方根据国家法律法规和乙方的工作性质，合理安排乙方休息、休假。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现、业绩及甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。4.2甲方按时足额支付乙方工资，乙方工资发放时间为每月____日。4.3乙方依法享受甲方提供的各项福利待遇。第五条社会保险和公积金5.1甲乙双方按照国家法律法规的规定，参加社会保险和缴纳住房公积金。5.2甲方负责为乙方办理社会保险和公积金缴纳手续，乙方应提供必要的个人信息。第六条劳动安全与卫生6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。6.2甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度。第七条劳动合同的解除与终止7.1在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得随意解除或终止劳动合同。7.2如乙方违反合同规定，甲方有权按照法律法规和公司规章制度解除或终止劳动合同。7.3合同期满或乙方达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲

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