2025年职业技能提升合作框架协议

2025年职业技能提升合作框架协议一、背景与目的随着我国经济社会的快速发展，职业技能提升已成为推动产业升级、提高企业竞争力、实现劳动者素质提升的关键因素。为进一步加强职业技能培训领域的合作，充分发挥政府、企业、院校和社会各方面的优势，共同推动职业技能提升工作，我国政府与相关企业、院校和社会组织达成《____年职业技能提升合作框架协议》（以下简称“本协议”）。本协议旨在明确各方的职责与义务，建立长期稳定的合作关系，共同推进职业技能提升工作，为我国经济社会发展提供有力的人力资源支撑。二、合作原则1.政府主导，市场运作。充分发挥政府在政策引导、规划制定、资源整合等方面的作用，同时发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动职业技能提升工作与企业需求相结合。2.企业主体，院校支撑。企业作为职业技能提升的主体，要积极参与培训工作，院校作为人才培养的重要基地，要为企业提供技术支持和人才储备。3.社会参与，共同推进。鼓励社会组织、行业协会、民间团体等参与职业技能提升工作，形成政府、企业、院校和社会共同推进的良好格局。4.创新发展，提高质量。以创新为动力，不断提升职业技能培训的质量和水平，为我国经济社会发展提供高质量的人力资源。三、合作内容1.政策支持与引导（1）政府加大对职业技能提升工作的支持力度，制定相关政策，为合作各方提供良好的政策环境。（2）政府加强与企业的沟通协作，推动企业参与职业技能提升工作，落实企业培训责任。（3）政府鼓励院校与企业合作，推动院校根据市场需求调整专业设置和课程体系，提高人才培养的针对性和实用性。2.企业参与（1）企业积极参与职业技能提升工作，承担培训责任，为员工提供培训机会。（2）企业加强与院校的合作，共同开展产学研项目，促进技能人才的培养。（3）企业通过设立奖学金、提供实习岗位等方式，支持院校人才培养工作。3.院校支撑（1）院校根据市场需求调整专业设置和课程体系，提高人才培养的针对性和实用性。（2）院校加强与企业的合作，共同开展产学研项目，推动科技成果转化。（3）院校为企业提供技术支持和人才储备，助力企业创新发展。4.社会参与（1）社会组织、行业协会、民间团体等积极参与职业技能提升工作，为企业提供培训资源和服务。（2）社会力量通过设立基金会、开展公益活动等方式，支持职业技能提升工作。（3）社会各界共同营造尊重劳动、尊重技能的良好氛围，推动职业技能提升工作的深入开展。四、合作机制1.建立合作协调机制各方应建立定期沟通协调机制，研究解决合作过程中遇到的问题，确保合作协议的顺利实施。2.建立项目评估机制各方应对合作项目进行定期评估，总结经验教训，优化合作模式，提高合作效果。3.建立激励机制政府、企业、院校和社会各方应建立健全激励机制，鼓励在职业技能提升工作中取得优异成绩的个人和单位。4.建立信息共享机制各方应加强信息交流，共享职业技能提升相关政策、市场信息和优秀案例，推动合作各方共同发展。五、合作期限与终止本协议自签署之日起生效，有效期为五年。在协议有效期内，各方应共同努力，推动职业技能提升工作取得显著成果。如需终止协议，各方应提前三个月书面通知其他各方，并协商解决相关事宜。六、其他事项1.本协议未尽事宜，可由各方另行协商解决。2.本协议一式四份，各方各执一份。3.本协议自签署之日起具有法律效力。甲方（政府）：____乙方（企业）：____丙方（院校）：____丁方（社会组织）：____签署