（高管人员）股权激励协议6篇

（高管人员）股权激励协议6篇篇1本协议旨在激励公司高管人员，提高其工作积极性，实现公司与高管人员的共同发展。协议内容如下：一、协议双方1.甲方：公司2.乙方：高管人员二、协议内容1.甲方授予乙方股份期权，期权数量为乙方目前所持有股份数量的两倍，即200万股。期权行权价格为每股1元。2.乙方需在协议签订后5年内，通过努力工作，提升公司业绩，达到约定的业绩目标，方可行使期权。具体业绩目标为：年销售额增长20%，净利润增长30%。3.乙方在协议期间内，需遵守公司的规章制度，不得从事与公司业务相竞争的活动。4.乙方在协议期间内，需为公司提供必要的支持和协助，促进公司的发展。5.乙方在协议期满或终止后，需按照公司的规定，将所持有的股份期权以行权价格转让给公司。三、违约责任1.甲方如违约，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。2.乙方如违约，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。四、争议解决1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。六、附则1.定义与解释：（1）"股份期权"：指甲方授予乙方在未来某一特定日期以特定价格购买甲方股份的权利。（2）"行权价格"：指乙方行使股份期权时支付的价格。（3）"业绩目标"：指本协议中约定的乙方在协议期间内需达到的销售业绩和净利润目标。2.协议的生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效前，双方需确保已完成所有必要的批准和登记手续。3.协议的变更与终止：本协议一经生效，不得随意变更或终止。如双方需对协议内容进行修改或补充，应协商一致并签订书面协议。协议的终止需按照本协议第五条第5点的规定进行。4.争议解决机制：本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行协议中的其他条款。5.法律适用与管辖：本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的争议，双方应提交有管辖权的人民法院进行审理。篇2甲方：_________乙方：_________鉴于甲方是一家合法注册并存续的企业，拥有独立的法人资格，为激励乙方更好地为甲方服务，甲方同意向乙方提供股权激励。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、股权激励方式甲方同意向乙方提供_____种股权激励方式，具体为：1.股票期权：甲方授予乙方在特定时间内以特定价格购买甲方股票的权利。乙方可以在规定的时间内行使该权利，也可以选择放弃。2.股票增值权：甲方授予乙方在特定时间内享受甲方股票增值收益的权利。乙方可以在规定的时间内行使该权利，也可以选择放弃。3.限制性股票：甲方授予乙方一定数量的甲方股票，但乙方在一定年限内不得转让或出售这些股票。在年限结束后，乙方可以转让或出售这些股票。4.虚拟股票：甲方授予乙方一定数量的虚拟股票，乙方可以享受虚拟股票的增值收益，但不享有实际股票的投票权等权利。二、股权激励计划1.激励计划名称：_________2.激励计划对象：_________3.激励计划目的：_________4.激励计划实施时间：_________5.激励计划实施方式：_________6.激励计划考核指标：_________7.激励计划奖励方式：_________8.激励计划其他约定：_________三、股权转让及优先购买权1.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时转让其持有的甲方股票：_________2.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方新增股票的优先购买权：_________3.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方现有股票的优先购买权：_________4.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他资产的优先购买权：_________5.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他优先购买权：_________6.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他权益的优先购买权：_________7.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________8.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________9.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________10.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________11.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________12.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________13.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________14.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________15.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________16.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________17.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________18.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________19.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________20.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________21.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________22.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________23.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________24.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________25.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________26.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________27.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________28.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________29.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________30.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有甲方其他债务的优先购买权：_________31.在本协议有效期内，甲方同意乙方在符合以下条件时享有篇3一、协议目的本协议旨在规范上市公司高管人员的股权激励行为，促进公司长期发展，实现公司与高管人员的双赢。二、协议适用范围本协议适用于上市公司高管人员，包括但不限于董事、监事、高级管理人员等。三、协议基本原则1.公平原则：确保股权激励方案的公平性，避免损害公司及股东的利益。2.激励原则：通过股权激励，激发高管人员的积极性和创造力，促进公司的创新发展。3.约束原则：高管人员在享受股权激励的同时，必须承担相应的责任和义务，确保公司的稳定发展。四、股权激励方式1.股票期权：公司授予高管人员特定数量的股票期权，高管人员可以在约定时间内以约定价格购买公司股票。2.股票增值权：公司授予高管人员特定数量的股票增值权，高管人员可以在约定时间内享受公司股票增值带来的收益。3.限制性股票：公司授予高管人员一定数量的限制性股票，高管人员在满足解锁条件前不得出售这些股票。4.绩效股份：公司根据高管人员的绩效表现，给予其一定数量的股份奖励。五、股权激励计划1.激励计划制定：公司需根据自身的实际情况和市场环境，制定合理的股权激励计划。2.激励计划实施：公司应按照计划要求，及时、足额地授予高管人员相应的股权。3.激励计划调整：根据公司实际情况和市场变化，适时调整股权激励计划。六、权利义务条款1.权利：（1）高管人员有权按照协议规定获得相应的股权；（2）高管人员有权参与公司的决策和管理；（3）高管人员有权享受公司提供的相应福利待遇。2.义务：（1）高管人员应忠实履行职责，为公司的发展贡献力量；（2）高管人员应遵守公司的规章制度和法律法规；（3）高管人员应承担相应的保密义务。七、股权管理条款1.股权登记：公司应及时进行股权登记，确保高管人员获得相应的股权。2.股权变更：高管人员在特定情况下需要转让或变更股权时，应遵守公司的相关规定和法律法规。3.股权回购：在特定情况下，公司有权回购高管人员持有的股权。具体回购方式应根据市场情况和公司实际情况进行协商确定。八、争议解决条款1.争议解决方式：本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作；如需进行调解或仲裁的，应遵守相关调解或仲裁机构的规定。3.争议解决结果：争议解决结果应以法院或其他有权机构的生效判决为准。对于判决结果不服的，当事人可在规定期限内向上级法院申请上诉。九、其他条款1.保密条款：双方应对本协议内容以及相关事项严格保密，不得擅自泄露给第三方。2.违约责任：如一方违反本协议规定或承诺事项，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。包括但不限于罚款、赔偿等。具体违约责任应根据违约情况严重程度以及双方协商确定。篇4甲方：_________乙方：_________鉴于甲方是一家具有强大发展潜力的公司，为了吸引和留住优秀人才，甲方愿意实施股权激励计划，以激发员工的工作热情和创造力。乙方作为甲方的高管人员，具有领导才能和丰富的管理经验，甲方非常看重乙方的贡献和潜力。因此，双方经过友好协商，达成如下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在通过股权激励的方式，激发乙方的工作热情和创造力，促进甲方公司的持续健康发展。二、协议内容1.甲方同意向乙方授予一定数量的股票期权，使乙方在约定的时间内以约定的价格购买甲方公司的股票。具体授予数量、授予时间、购买价格等细节将在后续协商中确定。2.乙方同意在协议生效期间内，为甲方公司提供全职工作或特定项目工作，并遵守甲方的规章制度和相关法律法规。3.乙方同意在协议生效期间内，不得在未经甲方同意的情况下从事与甲方公司利益冲突的工作或投资。4.乙方同意在协议生效期间内，为甲方公司提供合理的建议和帮助，促进甲方公司的业务发展。5.乙方同意在协议终止时，将其所持有的甲方公司股票按照协议约定的方式进行处理。三、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。四、协议终止时间本协议自以下任一事件发生之日起终止：1.乙方在协议生效期间内提出终止协议申请并得到甲方同意；2.乙方在协议生效期间内存在违反协议约定的行为并被甲方确认；3.甲方公司出现破产、清算等异常情况导致本协议无法继续履行。五、违约责任1.乙方在协议生效期间内存在违反协议约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.甲方在协议生效期间内存在违反协议约定的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。六、争议解决本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。期满后如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。4.在本协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得擅自转让或处置其持有的甲方公司股票。如需转让或处置，应提前向甲方提交书面申请并得到甲方的同意。5.在本协议有效期内，如甲方公司发生合并、分立、解散等异常情况导致本协议无法继续履行时，双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。6.本协议的修改和解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释时，甲方有权对协议进行修改或解释。修改后的协议应以书面形式通知乙方并自通知之日起生效。解释权归甲方所有并不受任何限制和影响。篇5本协议旨在激励公司高管人员积极工作，创造更好的业绩，特制定以下股权激励计划。一、协议双方1.甲方：公司2.乙方：高管人员二、协议内容1.甲方为乙方提供股权激励，包括但不限于以下几个方面：（1）股票期权：甲方将授予乙方一定数量的股票期权，允许乙方在未来特定时间内以特定价格购买公司股票。（2）股票增值权：甲方将授予乙方一定数量的股票增值权，允许乙方在未来特定时间内以低于市场价格的价格购买公司股票，并享受股票增值带来的收益。（3）限制性股票：甲方将授予乙方一定数量的限制性股票，要求乙方在一定年限内不得转让，但可以享受分红和股票增值带来的收益。2.激励条件：乙方需满足以下条件，方可享受股权激励计划：（1）在甲方公司担任高管职务，且与公司签订正式劳动合同。（2）在协议规定的激励期限内，保持勤勉尽责的工作态度，为公司创造更好的业绩。（3）在协议规定的激励期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动。3.激励期限：本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。在激励期限内，乙方需继续履行高管职责，并遵守本协议规定。4.激励额度：甲方将根据乙方的职位、业绩和市场情况，确定乙方应享有的股权激励额度。具体额度将在协议签订时确定。5.激励方式：甲方将根据乙方的需求和偏好，采用适当的激励方式，如股票期权、股票增值权或限制性股票等。具体方式将在协议签订时确定。三、权利义务1.甲方权利：甲方有权根据乙方的表现和业绩，决定是否授予乙方股权激励，并有权调整激励计划和方式。同时，甲方有权要求乙方在激励期限内继续履行高管职责，并遵守本协议规定。2.甲方义务：甲方有义务为乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利实现业绩目标。同时，甲方有义务按照协议规定的时间和方式向乙方支付股权激励款项。3.乙方权利：乙方有权根据协议规定享受相应的股权激励，包括股票期权、股票增值权或限制性股票等。同时，乙方有权要求甲方履行协议规定的义务。4.乙方义务：乙方有义务在激励期限内继续履行高管职责，并遵守本协议规定。同时，乙方有义务配合甲方的工作安排和调度，确保公司业绩目标的实现。四、违约责任1.若甲方违反协议规定，未向乙方支付应得的股权激励款项，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.若乙方违反协议规定，未履行高管职责或从事与公司业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。六、其他条款1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。协商后达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇6甲方：_________乙方：_________鉴于甲方为激励乙方，提高乙方的积极性，双方经友好协商，达成以下协议：一、股权激励计划1.甲方根据公司的实际情况，制定并执行股权激励计划。该计划旨在通过给予乙方一定的股权，使其能够分享公司的成长红利，从而激励乙方更加积极地工作。2.乙方同意接受甲方的股权激励计划，并承诺按照公司的要求，为公司的发展贡献力量。二、股权授予与行使