劳动合同终止的法律条件

劳动合同终止的法律条件编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：_________________

地址：__________________________

鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，与乙方签订劳动合同，双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确劳动合同终止的法律条件，特订立本协议。

一、合同目的：本协议旨在明确劳动合同终止的法律条件，保障双方合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

二、合同背景：甲乙双方于____年__月__日签订劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。现因____（具体原因），双方协商一致，终止劳动合同。

三、合同内容：本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法签订劳动合同，确保合同内容的合法性、有效性，不得违反国家有关劳动用工的法律、法规。

2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资，确保乙方享有法定节假日、休息日加班工资等权益。

3.为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康，定期对乙方进行职业健康检查。

4.依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，确保乙方享受社会保险和住房公积金待遇。

5.对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和素质，为乙方提供职业发展机会。

6.保障乙方享有劳动法规定的各项权益，不得非法解除劳动合同，如需解除劳动合同，应依法提前通知乙方并支付经济补偿。

7.依法对乙方进行考核，对乙方的绩效考核结果作为乙方晋升、加薪、奖惩的依据。

乙方责任和义务：

1.依法履行劳动合同，按照甲方要求完成工作任务，不得擅自离岗、旷工或违反劳动纪律。

2.遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播甲方的商业秘密。

4.遵守职业道德，维护甲方声誉，不得损害甲方利益。

5.保障自身的人身安全，不得从事违反国家法律法规的活动。

6.按时参加职业培训，提高自身的工作技能和素质。

7.依法参加社会保险，按时缴纳个人应缴纳的社会保险费。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行劳动义务，完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，提供劳动条件，保障合法权益。

3.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果进行奖惩。

4.乙方有权对甲方的工作条件、工资待遇等提出合理建议和意见。

双方义务：

1.甲方有义务依法签订、履行劳动合同，保障乙方合法权益。

2.乙方有义务依法履行劳动合同，完成工作任务，服从甲方管理。

3.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.乙方有义务遵守国家法律法规，维护甲方声誉，保守商业秘密。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定，甲方应支付乙方劳动合同终止的经济补偿金及有关费用，总金额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式：

1.经济补偿金：甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（￥____元）作为经济补偿金。

2.其他费用：包括但不限于社会保险转移费用、住房公积金转移费用等，甲方应在上述经济补偿金支付后____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（￥____元）。

三、支付条件：

1.乙方须向甲方提供有效的身份证明、银行卡或存折等支付凭证，以便甲方进行支付。

2.乙方确认已收到甲方支付的全部款项后，甲方视为已完成支付义务。

3.若乙方在甲方支付款项后七个工作日内未提出异议，甲方视为乙方已接受支付。

4.若乙方对支付金额有异议，应在收到款项后七个工作日内以书面形式向甲方提出，双方应友好协商解决；协商不成的，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、额外费用：

1.若因乙方原因导致劳动合同终止，乙方应承担由此产生的额外费用，包括但不限于仲裁费用、诉讼费用等。

2.若因甲方原因导致劳动合同终止，甲方应承担由此产生的额外费用。

五、支付时间：

1.经济补偿金及其他费用的支付时间，如遇国家法定节假日或非工作日，则顺延至下一个工作日。

2.甲方应在合同约定的支付时间内完成支付，如有特殊情况，甲方应提前与乙方协商，并取得乙方的书面同意。

六、支付方式变更：

1.如甲方需要变更支付方式，应提前____个工作日通知乙方，并取得乙方的书面同意。

2.如乙方需要变更收款账户，应在支付前____个工作日通知甲方，并提交新的收款凭证。

七、争议解决：

1.若双方在支付问题上发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时支付乙方经济补偿金及其他费用，应按日向乙方支付违约金，违约金比例为每日_____%。

b.若甲方因违反合同约定导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.若甲方非法解除劳动合同，除支付经济补偿金外，还应支付相当于经济补偿金数额的赔偿金。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

b.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按下列方式解决：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.争议解决程序：

a.争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起____个工作日内开始协商。

b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

3.争议解决法律适用：本合同项下发生的争议，适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：本合同项下发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

5.保密条款：双方在争议解决过程中，应对争议内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

三、违约金的支付

1.甲方违约，应向乙方支付违约金，乙方有权选择接受违约金或要求继续履行合同。

2.乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。

四、争议解决费用

1.争议解决过程中产生的律师费、仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非法律另有规定。

五、合同解除

1.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2.合同解除后，双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于经济补偿金的支付。

附则：

一、生效条件

1.本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起，甲乙双方应严格履行合同约定的各项条款。

二、有效期

1.本合同自生效之日起至劳动合同终止日止，有效期为____年。

2.如双方同意延长合同期限，应签订补充协议，经双方签字（或盖章）后生效。

三、变更和终止条款

1.合同的变更：

a.合同的任何变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

b.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

2.合同的终止：

a.合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自动终止。

b.如因一方违约导致合同终止，违约方应承担相应的违约责任。

c.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解决，如无法协商一致，任何一方均可解除合同，并按法律规定处理。

四、通知与送达

1.双方应通过以下方式相互通知：

a.书面通知：通过挂号信、特快专递或快递等方式发送，以收到日期为送达日期。

b.电子邮件：以发送电子邮件的时间为送达时间。

2.任何一方变更地址、联系方式等，应在变更后____个工作日内书面通知对方。

五、合同附件

1.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.附件包括但不限于以下内容：

a.乙方提供的身份证明、银行卡或存折等支付凭证。

b.双方协商一致的其他补充材料。

六、争议解决

1.本合同项下发生的争议，应按照“违约与争议解决机制”中的规定解决。

2.如双方在争议解决过程中未能达成一致意见，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动合同文本：包括但不限于劳动合同书、劳动合同续签协议、变更劳动合同协议等。

2.乙方身份证明复印件：包括身份证、户口本等能够证明乙方身份的有效证件复印件。

3.乙方学历、职称证书复印件：包括学历证书、专业技术资格证书等能够证明乙方具备相应资格的证书复印件。

4.乙方工作经历证明：包括前雇主出具的离职证明、工作证明等。

5.乙方健康检查报告：包括乙方入职前及在职期间的定期健康检查报告。

6.乙方社会保险缴纳证明：包括乙方缴纳社会保险的相关证明材料。

7.乙方住房公积金缴纳证明：包括乙方缴纳住房公积金的相关证明材料。

8.经济补偿金计算依据：包括计算经济补偿金所依据的法律法规、合同条款及相关计算方法。

9.额外费用明细：包括因劳动合同终止产生的额外费用明细，如仲裁费、诉讼费等。

10.争议解决相关材料：包括双方在争议解决过程中产生的书面材料、证据等。

11.其他附件：根据合同履行过程中的实际情况，可能涉及的其他辅助材料。

双方签字、盖章及日期：

甲方（用人单位）签字（盖章）：____________________

签字人职务：____________________

签字日期：________________