个人表现协议

个人表现协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方希望对乙方的工作表现进行评估和激励，以促进双方共同发展，现经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方对乙方工作表现的评估标准，激励乙方提高工作效率和质量，实现个人与公司的共同成长。

二、合同背景：甲方认为，乙方在过去的合作中表现出色，为甲方创造了良好的业绩。为进一步激发乙方的工作潜力，甲方决定与乙方签订本协议，对乙方的工作表现进行评估和激励。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定的评估标准和考核周期，对乙方的工作表现进行定期评估。

2.甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要资源和支持，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

3.甲方应确保乙方在工作过程中享有合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动保护等。

4.甲方应在本协议约定的激励措施范围内，对乙方的工作成果给予相应的奖励。

5.甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的工作进展和需求，提供必要的帮助和指导。

6.甲方应在本协议约定的期限内，向乙方支付相应的报酬和奖励。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提升自身业务能力和综合素质。

4.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露或传播任何未经授权的信息。

5.乙方应配合甲方进行工作评估，如实反映工作情况。

6.乙方应在本协议约定的期限内，完成甲方提出的各项工作目标和任务。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果采取相应的激励措施。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作资源和支持，保障其合法权益。

4.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付报酬和奖励。

5.双方均有权在协议履行过程中，通过友好协商解决出现的争议。

四、违约责任：

1.甲方违反本协议约定，未按时支付报酬和奖励的，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反本协议约定，未完成工作任务或泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方同意支付乙方工作表现的评估和激励费用，总金额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.乙方工作表现评估费用：甲方应在每个评估周期结束后，根据乙方的工作表现评估结果，支付乙方相应比例的评估费用。具体支付比例为：__________%，即人民币__________元（￥__________）。

2.激励费用：甲方应在乙方达到约定的激励条件后，一次性支付激励费用，金额为人民币__________元（￥__________）。

3.支付时间：甲方应在每个评估周期结束后__________个工作日内，支付乙方当期的评估费用。激励费用应在乙方达到激励条件后的__________个工作日内支付。

4.支付条件：

a.乙方需提交完整的工作表现评估报告，经甲方审核无误后，甲方方予以支付。

b.乙方需提供有效的收款凭证，包括但不限于银行账户信息，以便甲方进行支付。

c.甲方在支付过程中，如因乙方原因导致支付失败，乙方应承担相应责任，并协助甲方完成支付。

5.额外费用：如因乙方原因导致甲方产生额外费用，如差旅费、培训费等，乙方应承担相应费用。

6.付款方式：甲方将通过银行转账方式支付上述费用至乙方指定的账户。

三、财务结算：

1.双方应在本协议签订后__________个工作日内，就支付方式、账户信息等事项进行确认，并签订补充协议作为本协议的附件。

2.甲方应在每个支付周期内，根据乙方提交的合法有效凭证，及时进行费用结算。

3.如乙方对支付金额有异议，应在收到支付通知后的__________个工作日内向甲方提出，双方应友好协商解决。

四、税务处理：

1.乙方应自行承担因其工作表现所得报酬而产生的个人所得税等税费。

2.甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的税费，并按照国家相关规定进行税务申报。

本协议的财务条款为双方的权利义务关系提供了明确的经济基础，任何一方违反财务条款，均应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.若甲方未按本协议约定支付乙方报酬或奖励，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。

2.若乙方未按本协议约定履行工作职责，未完成工作任务或泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金为__________元。

3.若任何一方违反本协议的其他约定，导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向对方发出争议解决通知。

2.争议解决通知发出后，双方应自收到通知之日起__________个工作日内进行协商，未能达成一致的，任何一方均可选择以下争议解决方式：

a.诉讼解决：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁解决：任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能扩大争议的行为。

4.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

三、适用法律和管辖：

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.除非另有约定，本协议的签订地为本合同第一条中甲方或乙方的注册地或住所地。

3.双方同意，对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院或仲裁委员会进行管辖。

四、其他：

1.本协议的违约责任和争议解决机制为本协议的重要组成部分，双方应严格遵守。

2.如本协议的任何条款因违反法律法规而无效，不影响其他条款的效力，无效条款应由双方协商修改或删除，以符合法律法规的要求。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，除非法律法规另有规定或双方另有约定。

二、有效期：本协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续签__________年。

三、变更和终止条款：

1.变更：本协议的任何条款的变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方确认后生效。

2.终止条件：以下情况视为本协议终止：

a.协议约定的有效期届满，双方未续签协议；

b.双方协商一致，决定终止协议；

c.因不可抗力导致协议无法继续履行；

d.一方严重违约，另一方有权终止协议；

e.法律法规规定应当终止的其他情形。

3.终止通知：任何一方要求终止本协议，应提前__________个工作日以书面形式通知对方，并说明终止原因。

四、通知与送达：

1.双方应在本协议中载明各自的联系方式，包括但不限于邮寄地址、电子邮箱、联系电话等。

2.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在本协议中指定的地址，视为有效送达。

3.任何一方变更联系方式，应立即通知对方，未及时通知导致的后果由变更方自行承担。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

3.不可抗力事件发生期间，双方应协商解决协议的履行问题；如不可抗力事件导致协议无法履行，双方均有权终止协议。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作表现评估标准及考核办法

2.甲方对乙方工作表现的要求和目标

3.乙方工作表现评估的指标体系

二、设计方案

1.乙方工作表现激励措施的具体方案

2.乙方工作表现奖励计划的实施细节

三、技术规格

1.乙方工作表现评估所需的技术参数和标准

2.甲方提供的支持资源的技术规格说明

四、各类证件复印件

1.乙方的身份证明复印件

2.乙方的工作资质