劳动合同终止声明

劳动合同终止声明编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）名称：________________________

地址：________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就双方劳动合同终止事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方劳动合同终止的条件、程序及双方的权利义务，确保劳动合同终止的合法、合规。

二、合同背景：自____年____月____日起，甲方与乙方签订了劳动合同，合同期限至____年____月____日止。现因____（具体原因）原因，双方一致同意终止劳动合同。

三、合同终止条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，甲乙双方一致同意以下条件为劳动合同终止的条件：

1.乙方在合同期限内完成工作任务，达到甲方要求的标准；

2.甲方依法支付乙方工资、社会保险、经济补偿等各项费用；

3.乙方遵守甲方规章制度，无违法违纪行为。

四、合同终止程序：甲乙双方按照以下程序终止劳动合同：

1.甲方提前____个工作日书面通知乙方，说明终止劳动合同的原因；

2.乙方收到通知后，应于____个工作日内与甲方协商解决劳动合同终止事宜；

3.协商不成，双方可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

五、双方权利义务：本协议签订后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利义务，不得擅自变更或解除。

六、争议解决：如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

七、其他：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方（用人单位）的责任和义务：

1.依法签订劳动合同，确保合同内容符合国家法律法规的要求，不得违反国家强制性规定。

2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资，并按照国家规定缴纳社会保险费。

3.为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

4.依法提供乙方休息、休假的权利，不得非法限制乙方休息、休假。

5.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

6.依法保障乙方依法参加社会活动、履行法律义务的权利。

7.在劳动合同终止时，按照法律规定支付乙方经济补偿金。

乙方（劳动者）的责任和义务：

1.依法履行劳动合同约定的义务，按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.遵守甲方的规章制度，维护工作秩序，不得违反劳动纪律。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。

4.依法参加社会保险，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

5.不得利用工作之便谋取不正当利益，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

6.不得因个人原因擅自离职，如需离职应提前按照劳动合同约定的时间通知甲方。

7.在劳动合同终止时，按照法律规定配合甲方办理相关手续。

双方的权利：

甲方权利：

1.要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

2.对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.在乙方违反合同约定或规章制度时，有权采取措施纠正。

4.在乙方违反国家法律法规时，有权依法采取相应措施。

乙方权利：

1.要求甲方按照合同约定支付工资和提供社会保险。

2.要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.要求甲方依法提供休息、休假的权利。

4.要求甲方提供职业技能培训。

5.在甲方违反合同约定时，有权要求甲方履行合同义务。

6.在甲方侵犯自身合法权益时，有权依法维护自身权益。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额：

1.本合同约定甲方应支付乙方的工作报酬总额为人民币____元（大写：____元整）。

2.该合同金额包括乙方在合同期间应得的工资、奖金、津贴等所有劳动报酬。

二、支付方式：

1.工资支付：

a.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

b.甲方应保证工资支付及时，不得无故拖欠。

c.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。

2.奖金及津贴支付：

a.甲方应按照合同约定及公司制度，在规定的时间内支付奖金及津贴。

b.奖金及津贴的支付条件、标准和时间由甲方另行规定。

3.额外费用：

a.在合同履行过程中，如因乙方工作表现突出或完成特定任务，甲方可按约定支付额外奖励。

b.如因乙方原因导致的工作延误或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.结算与清算：

a.劳动合同终止时，甲方应按照合同约定和法律规定，在规定时间内支付乙方应得的所有款项。

b.甲方应在合同终止后____个工作日内完成乙方工资、奖金、津贴等的结算。

三、支付条件：

1.乙方完成并交付甲方认可的工作成果。

2.乙方遵守甲方规章制度，无重大违纪行为。

3.甲方财务状况良好，具备支付能力。

四、支付变更：

1.如遇国家政策调整、市场波动等因素导致合同金额或支付方式发生变化，双方应友好协商，重新确定合同金额和支付方式。

2.任何支付变更均应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。

五、违约责任：

1.如甲方未按时足额支付乙方工资或奖金，应向乙方支付____%的违约金。

2.如乙方未按时完成工作任务或违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任：

1.甲方违约情形：

a.未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬的；

b.未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

c.未依法缴纳社会保险费的；

d.其他违反合同约定的行为。

甲方违约时，应承担以下责任：

a.支付违约金，违约金为未支付金额的____%；

b.承担乙方因此遭受的直接经济损失；

c.支付乙方因违约造成的合理律师费、仲裁费等费用。

2.乙方违约情形：

a.未按合同约定完成工作任务或交付工作成果的；

b.违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

c.泄露甲方商业秘密的；

d.其他违反合同约定的行为。

乙方违约时，应承担以下责任：

a.支付违约金，违约金为直接经济损失的____%；

b.承担甲方因此遭受的直接经济损失；

c.支付甲方因违约造成的合理律师费、仲裁费等费用。

二、争议解决：

1.争议解决方式：甲乙双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以选择以下一种方式解决：

a.诉讼：向劳动合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼；

b.仲裁：向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。

2.适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如选择诉讼解决争议，甲乙双方同意将争议提交至劳动合同签订地或甲方所在地人民法院管辖。

4.争议解决费用：争议解决过程中产生的律师费、仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非法律另有规定。

三、其他：

1.本合同条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

编号：__________

一、生效条件：

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同经双方代表签字（或盖章）后，需报送相关政府部门备案，备案通过后合同正式生效。

3.本合同生效前，甲乙双方应确保已履行完毕各自的法律义务。

二、有效期：

1.本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如甲乙双方未提出终止或续签合同，则视为自动续签，续签期限与原合同相同。

三、变更：

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。

2.任何变更不影响本合同中已履行部分的效力。

四、终止条款：

1.合同终止的情形包括但不限于：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.任何一方违约，经对方催告后仍未纠正；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

e.法律法规规定的其他合同终止情形。

2.合同终止后，甲乙双方应按照法律规定和合同约定办理清算手续，包括但不限于：

a.甲方应支付乙方应得的所有款项；

b.乙方应归还甲方提供的所有财产；

c.双方应互相出具解除合同的证明文件。

五、通知：

1.本合同项下的通知、通讯或其他任何形式的文件，应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.任何一方变更地址，应提前____个工作日书面通知对方。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题。

3.如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商决定合同是否终止，或采取其他补救措施。

七、法律适用与争议解决：

1.本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.争议解决方式如前文所述，即诉讼或仲裁。

八、其他：

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

编号：__________

1.需求文档：详细描述乙方工作内容、工作目标、工作标准及质量要求等。

2.设计方案：乙方提交的工作设计方案，包括但不限于项目设计图、技术路线图、系统架构图等。

3.技术规格：乙方工作所需的技术规格要求，包括硬件、软件、网络等方面的技术参数。

4.劳动合同：甲乙双方签订的劳动合同文本，包括但不限于合同期限、工作内容、工资待遇、福利待遇等。

5.乙方身份证复印件：乙方有效身份证件的复印件，用于证明乙方身份。

6.乙方学历证明复印件：乙方学历证书的复印件，用于证明乙方具备履行合同所需的专业能力。

7.乙方工作经历证明复印件：乙方工作经历的证明文件复印件，用于证明乙方具备履行合同所需的工作经验。

8.乙方健康证明复印件：乙方近期的健康检查证明复印件，用于证明乙方身体健康，能够胜任工作。

9.甲方营业执照复印件：甲方营业执照的复印件，用于证明甲方具备从事相关业务的法律资格。

10.甲方税务登记证复印件：甲方税务登记证的复印件，用于证明甲方合法纳税。

11.甲方开户银行信息：甲方开户银行的名称、账号、开户行地址等信息，用于乙方工资发放和款项支付。

12.其他相关文件：双方认为有必要作为合同附件的其他文件，如保密协议、知识产权归属协议等。

双方签字、盖章及日期：

编号：____