工会协议范本

工会协议范本编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方为某单位工会组织，乙方为该单位全体职工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为维护职工合法权益，加强工会组织建设，促进单位和谐稳定发展，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障乙方合法权益，加强工会组织建设，推动单位和谐稳定发展。

二、合同背景：乙方作为甲方单位全体职工，有权参与工会组织的各项活动，甲方有责任保障乙方合法权益，促进单位和谐稳定。为规范双方关系，特订立本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方负责组织、策划并实施工会活动，包括但不限于职工培训、文体活动、劳动竞赛等，以丰富职工文化生活，提高职工素质。

2.甲方应保障乙方在法律、法规和政策规定的范围内享有民主选举权、民主管理权、民主监督权以及提出意见和建议的权利。

3.甲方应定期召开工会委员会会议，研究解决职工关心的问题，维护职工合法权益。

4.甲方应依法维护乙方在工作中的合法权益，对乙方进行合理劳动保护，确保乙方身心健康。

5.甲方应建立健全劳动争议调解机制，及时处理职工提出的劳动争议，维护职工合法权益。

6.甲方应依法参加社会保险，保障乙方享受社会保险待遇。

7.甲方应定期对乙方进行劳动法律、法规和职业道德教育，提高职工的法律意识和道德水平。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应积极参加甲方组织的各项工会活动，关心工会工作，为工会组织的建设和发展提供意见和建议。

2.乙方应自觉遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，维护单位正常生产、工作秩序。

3.乙方应珍惜工会组织提供的权益保障，依法行使自己的权利，履行自己的义务。

4.乙方应积极参加单位组织的培训、学习活动，提高自身素质，为单位的发展贡献力量。

5.乙方应爱护公共财产，遵守职业道德，树立良好的社会形象。

6.乙方应依法维护自己的合法权益，通过正当途径解决劳动争议，不得采取违法手段。

7.乙方应积极参与劳动争议调解，尊重调解结果，共同维护单位和谐稳定。

双方应严格遵守上述责任和义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方应向乙方支付工会活动经费及职工福利经费，总额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.甲方应按照以下分期支付方式向乙方支付合同金额：

（1）首期支付：合同签订后__________日内，甲方应向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

（2）第二期支付：首期支付后__________日内，甲方应向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

（3）第三期支付：第二期支付后__________日内，甲方应向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

（4）尾期支付：第三期支付后__________日内，甲方应向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

2.甲方支付上述款项时，应按照乙方提供的收款账户信息进行转账，并确保款项的准确无误。

3.乙方应在收到每期款项后，向甲方出具相应的收款凭证。

4.任何因甲方原因导致的逾期支付，甲方应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的__________%计算，自逾期之日起至实际付款之日止。

5.如因不可抗力等因素导致甲方无法按时支付款项，甲方应及时通知乙方，并协商延期支付事宜。

6.甲方支付合同金额时，应扣除乙方应承担的税费及其他法定费用。

7.本协议项下的所有支付均以人民币结算。

双方应严格按照上述支付方式执行，如有变更，需经双方书面同意后方可生效。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议约定的时间支付款项，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的__________%计算。

（2）若甲方未履行本协议约定的其他义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本协议约定参加工会活动或履行其他义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失。

（2）若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本协议项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：双方应在本协议签订之日起__________日内，将争议提交至合同签订地人民法院解决。

3.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：本协议项下的争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。

5.争议解决费用：因解决争议而产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，均由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

双方应严格遵守本协议的违约责任和争议解决机制，如有违反，应承担相应的法律责任。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。但本协议的生效以双方完成以下条件为前提：

1.甲方已向乙方支付首期款项；

2.双方已按照本协议约定履行了各自的义务。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起__________年。本协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.变更：本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认后生效。

2.终止：本协议在以下情形下终止：

（1）本协议约定的有效期满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施，且违约方拒绝继续履行本协议；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

3.终止后的处理：

（1）本协议终止后，双方应按照本协议约定，对尚未履行完毕的事项进行清算。

（2）双方应相互返还因履行本协议所获得的利益。

（3）本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。

四、通知

1.除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方在本协议中指定的地址。

2.通知自实际送达或被证明已发送至指定地址之日起生效。

五、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式__________份，双方各执__________份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、争议解决

对于本协议的执行和解释发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

附件：

一、需求文档

1.工会活动需求计划书

2.职工福利项目需求清单

3.工会组织建设需求分析报告

二、设计方案

1.工会活动场地布置图

2.职工培训课程设计方案

3.工会宣传材料设计稿

三、技术规格

1.工会活动设备技术参数

2.职工培训课程教材技术要求

3.工会宣传材料制作规格

四、各类证件复印件

1.甲方工会组织机构代码证复印件

2.乙方职工身份证明复印件

3.甲方工会负责人任职资格证书复印件